Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сложная ситуация с ТД!!!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

LIZA
Статус неизвестенLIZA
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[423641]  4 декабря 2013, 11:56
Оценок нет
Добрый день, подскажите пожалуйста, вот такая ситуация у нас есть работник по осн. месту работы он от нас уходит на другое осн. место работы (у нас ост. по внеш. совместительству)1. можно ли его не увольнять, а сделать доп. согл к ТД изменив вид работы - по совместительству 2. что писать в трудовой книжке, ведь мы должны ее передать!?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[423643] 4 декабря 2013, 12:07
LIZA писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, вот такая ситуация у нас есть работник по осн. месту работы он от нас уходит на другое осн. место работы (у нас ост. по внеш. совместительству)1. можно ли его не увольнять, а сделать доп. согл к ТД изменив вид работы - по совместительству 2. что писать в трудовой книжке, ведь мы должны ее передать!?
Нет, не увольнять нельзя, именно потому, что Вы должны отдать ему его ТК...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.