Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[423153]  27 ноября 2013, 18:20
Оценок нет
Вот такая ситуация:на предприятии работает 1. Главный экономист+занимает 0,4 главного бухгалтера
2. Заместитель главного бухгалтера
с 02.12.2013г. изменяется штатное расписание, в котором главный бухгалтер уже целая ставка. Руководитель принимает решение перевести на нее заместителя главного бухгалтера. Уведомить за 2 мес я их уведомила, а вот теперь какая процедура дальше?
1. Увольняю 0,4 бухгалтера(основание какое? И по какой статье)?
2. Перевожу заместителя главного бухгалтера на должность главного бухгалтера(приказ+допник+запись-Т2 и ТК)?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[423170] 28 ноября 2013, 5:38
Главный бухгалтер-совместитель?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[423171] 28 ноября 2013, 6:57
Е.В. писал(а):
1. Увольняю 0,4 бухгалтера(основание какое? И по какой статье)?
Если он совместитель, то по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
Цитата:
2. Перевожу заместителя главного бухгалтера на должность главного бухгалтера(приказ+допник+запись-Т2 и ТК)?
*YES*
Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[423189] 28 ноября 2013, 9:14
Аля писал(а):
Главный бухгалтер-совместитель?
да
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#5[423190] 28 ноября 2013, 9:28
Е.В. писал(а):
Аля писал(а):
Главный бухгалтер-совместитель?
да
Можно уволить по ст.288 предварительно оформив письменное предложение этой должности заместителю в качестве основной работы.
Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[423205] 28 ноября 2013, 10:31
Скажите пожалуйста, а нужно ли заявление с зам. гл. буха на перевод на гл. буха?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#7[423207] 28 ноября 2013, 10:33
Либо заявление, либо письменное предложение работодателя и согласие на нём работника.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#8[423210] 28 ноября 2013, 10:35
Аля писал(а):
Либо заявление, либо письменное предложение работодателя и согласие на нём работника.
*YES* предложение + согласие мне кажется более уместным в данном случае...
Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[423217] 28 ноября 2013, 11:52
натали писал(а):
Аля писал(а):
Либо заявление, либо письменное предложение работодателя и согласие на нём работника.
*YES* предложение + согласие мне кажется более уместным в данном случае...
А как должно выглядеть это предложение и с кой формулировкой?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#10[423218] 28 ноября 2013, 11:59
Да как угодно напишите: в штате ООО имеется вакансия главного бухгалтера с окладом... Предлагаем вам занять её с ... числа.
Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11[423221] 28 ноября 2013, 12:20
Аля писал(а):
Да как угодно напишите: в штате ООО имеется вакансия главного бухгалтера с окладом... Предлагаем вам занять её с ... числа.
Спасибо огромное, так и сделаем @}-\\--
Только вот у меня последний вопрос, это предложение должно быть тоже за 2 месяца?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#12[423222] 28 ноября 2013, 12:22
Не, хоть в день приёма.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#13[423224] 28 ноября 2013, 12:28
Аля писал(а):
Не, хоть в день приёма.
Пардон. но уведомить совместителя об увольнении Вы должны за 2 недели до увольнения ст. 288 ТК РФ, а до этого Вы должны иметь письменное приглашение основного работника на это место....
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.