Цитата:

Ольга писал(а):

Ольга, это шутка была))

Слушайте, ну что шутить, когда о помощи реально прошу... здесь не до шуток на самом деле

Цитата:

Йожин з бажин писал(а):

Ольга писал(а):

Ольга, это шутка была))

Слушайте, ну что шутить, когда о помощи реально прошу... здесь не до шуток на самом деле

ок, ушла... Нимфелоса бы сюда

Nimphelos писал(а):

Ольга, а Вас прикалывает лишнюю лирику в приказах разводить? Вы же не дисциплинарное взыскание накладываете, зачем Вам придумывать какие-то обоснования. Написали "установить перерыв с... по..." и все. Вот ведь нечем людям заняться...

Цитата:

а в связи с чем устанавливать перерыв?

Nimphelos писал(а):

Цитата:

а в связи с чем устанавливать перерыв?

В связи с желанием руководителя. Это его право - принимать локальные нормативные акты, если они не ухудшают положения работников. Он не обязан обосновывать мотивы принятия таких организационных решений. Хотите придумывать какую-то ерунду - Ваше право. Может быть, кто-то захочет Вам в этом помочь. Но лично у меня бесполезное марание бумаги вызывает исключительное отвращение.

Йожин з бажин писал(а):

Причем чем изощреннее был приказ, тем больше радовалось руководство.
Вот там-то я и научилась словоблудию))

Анастасия писал(а):

с целью организации рабочего времени предоставить сотрудникам ООО "..", страдающим никотиновой зависимостью, дополнительное время для курения)))с.. до и с..до

SHelen писал(а):

И придумывать не надо. Во исполнении «Федерального закона Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ

SHelen писал(а):

И придумывать не надо. Во исполнении «Федерального закона Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ