Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Срочно про период суммированного учета рабочего времени

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

СИМОНА
Статус неизвестенСИМОНА
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 222 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[422537]  23 ноября 2013, 14:07
Оценок нет
с первого июня введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом шесть месяцев. Период заканчивается в ноябре. Оплата сверхурочки тоже в ноябре. Бухи не хотят платить говорят что период должен быть шесть месяцев с июЛя по декабрь - полугодие и с января по июНь А никак не с июНя по ноябрь. Кто прав? И где это можно в нормативных актах прочитать?
СИМОНА
Статус неизвестенСИМОНА
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 222 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[422558] 24 ноября 2013, 16:58
Ау ответьте кто-нибудь пожал-та
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#3[422571] 25 ноября 2013, 7:58
да собственно суммированный учет рабочего времени может быть введен с любого месяца, хоть с февраля, хоть с марта. Учетный период вы утверждаете от месяца до года и начинается он с момента введения такого суммированного учета рабочего времени.
если вы ввели су с июня с учетным периодом 6 мес., то и длиться будет этот период по ноябрь включительно.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.