Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

декрет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
Статус неизвестенНадежда
nadya.neko@yandex.ru
Россия, Новоуральск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[422264]  21 ноября 2013, 8:57
Оценок нет
Здравствуйте я хотела бы спросить я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет хочу выйти на работу но мне сказали что я могу выйти только на 1/3 ставки, а я хочу работать полный рабочий день имеют ли они на это право.
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#2[422265] 21 ноября 2013, 9:05
Если Вы ранее работали полный рабочий день, то можете выйти на полный рабочий день.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#3[422270] 21 ноября 2013, 9:19
полное право имете вернуться на то, с чего ушли в ОТПУЗАРДО
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#4[422277] 21 ноября 2013, 9:50
На полный день можно выйти только если прервать отпуск. Если хотите остаться в отпуске и работать, то придется работать неполный рабочий день. А вот его величину работодатель навязывать вам не имеет право.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.