Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение "неугодного" сотрудника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tatiana
mrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[421964] 19 ноября 2013, 11:09

Девочки, ответьте мне по процедуре, плиз!!!! правильно? если считать, что медосмотр у нас плановый, ежегодный, я сейчас посмотрела, по срокам он должен был его пройти, в то время, когда болел из-за травмы...

Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#17[421967] 19 ноября 2013, 11:16

Да, Вы описали правильный порядок.

Tatiana
mrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[421969] 19 ноября 2013, 11:35

Спасибо огромное! аж камень с плеч))))))

Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...

Tatiana
mrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[422158] 20 ноября 2013, 10:11

в итоге сотрудник вышел из отпуска и написал заявление по собственному желанию)

Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.