Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

мед.справка 086-у при приеме несовершеннолетнего на работу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Diadema
aidaolegovna@bk.ru
Россия, Краснодар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[421003] 6 ноября 2013, 16:52

приняли летом 16 - летнего парнишку на работу. а оказалось, что нужна в обязательнейшем порядке мед.справка о прохождении мед.комиссии перед трудоустройством на работу. прошло много времени.
хотелось бы знать, кто сталкивался, что можно сделать? как избежать наказания ТИ?

Янка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[421010] 7 ноября 2013, 7:52

Diadema, пусть шагает в поликлинику/больницу и делает мед.справку. Если врач пойдет на то, чтобы в справке на лицевой стороне не ставить дату выдачи справки. Ну из серии:"ОЙ, забыли поставить", то тогда дата выдачи справки можно считать дату устройства ребенка на работу.

«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.