Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

больничный лист

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 44

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 3 −
#1[13109]  18 ноября 2008, 10:04
Оценок нет
Девочки помогите!Если два БЛ, один продолжение другого, как считать страховой стаж?По дату открытия второго листа или первого, до начала нетрудоспособности?И нужно ли на первом писать дату приступил к работе,если идет продолжение больничного?
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#2[13157] 18 ноября 2008, 12:03
Неужели никто не знает... :-(
Alisa
Статус неизвестенAlisa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#3[13159] 18 ноября 2008, 12:06
Дату приступил к работе ставить не нужно, если он еще продолжает болеть. Стаж высчитывала на начало каждого больничного.
Солнце (гость)
Статус гостя неизвестенСолнце (гость)
#4[13165] 18 ноября 2008, 12:21
Я сталю в оответствии с б/л, например, приступить к работе 15 ноября, а с 15 выдан б/л - продолжение. На обороте первичного б/л ставлю дату "приступить к работе" 15 ноября
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[13166] 18 ноября 2008, 12:24
Я думаю так:
1 Стаж считаете на начало первого листа.
2. Приступил к работе " ставить пока не надо , он ведь болеет еще. Когда выйдет-тогда поставите.
По сути дела неважно сколько листов больничного-это один большой период нетрудоспособности...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Alisa
Статус неизвестенAlisa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#6[13171] 18 ноября 2008, 12:28
Мне все равно кажется, что стаж считается на начало каждого листа. Если в первом было 20л 1м, то второй будет 20л 2м.
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#7[13172] 18 ноября 2008, 12:29
Вооот,мнения уже разделились...Может кто-то сошлется на какие-то документы, чтобы уж наверняка знать. Или это не так важно, потому что на размер пособия не вляет?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#8[13177] 18 ноября 2008, 12:41
Но ведь это же ПРОДОЛЖЕНИЕ ПЕРВОГО БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА...
Вот если бы между ними перерыв был хотя бы один день, то тогда согласна...это уже другой ОТДЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ, стаж соответственно другой...
хм... *SCRATCH*
Единственное, что может как-то повлиять на оплату...это если у работника именно в этот период времени МЕНЯЕТСЯ ПРОМЕЖУТОК ТАК СКАЗАТЬ ЕГО СТАЖА, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА % СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА.
Вот тогда согласна...К началу первого листа ( к примеру) у него стаж был 7 лет и 11 месяцев...(80 процентов)
Следовательно, следующий лист дает ему право получения пособия уже за 8 лет(100 проц)!!!!!!!
Но это бывает редко...но бывает и конечно кадровику нужно непременно это учитывать...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#9[13188] 18 ноября 2008, 13:22
Да, Юленька,я тоже так думаю!Но все-таки,БЛ -лист строгой отчетности, на сколько я знаю, и хочется докопаться до истины и делать все верно. Может позвонить в фонд социального страхования?...
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#10[13190] 18 ноября 2008, 13:44
Все, Лена,мне глав бух объяснила.
Стаж считается НА НАЧАЛО ПЕРИОДА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.вТОРОЙ ЛИСТ БРАТЬ НЕ НАДО( в подсчет стажа...)
ТО ЕСТЬ, САМ БОЛЬНИЧНЫЙ ПЕРИОД НЕ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА .эТО ИХ ( БУХГАЛТЕРСКИЕ) ЗАМОРОЧКИ И ПРАВИЛА фонда соц страха., ПО КОТОРЫМ ОНИ НАСЧИТЫВАЮТ БОЛЬНИЧНЫЕ...
тоесть если чел пошел на больничный в октябре-его стажсчитается по 30 сентября. (за 12 месяцев.)
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#11[13210] 18 ноября 2008, 15:32
:) Спасибо
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#12[13240] 19 ноября 2008, 3:03
Юленька +1, опять только от тебя адекватный ответ, молодца!!! *BRAVO*
Девочки, ну ведь в соответствии с ФЗ страховой стаж считается на дату начала нетрудоспособности (а не продолжения ее!), а это самое начало - это дата первого б/л, потому что второй б/л - это продолжение б/л, на котором вверху так и подчеркивается. Т.е. - если бы была такая возможность проставить все даты в одном б/л - второго б/л просто бы не было!
Вот если бы у человека закончился первый б/л, на котором было бы написано "на работу 17.11.08 г.", он выходит на работу, ему опять становится хреново, он идет опять в поликлинику и ему выписывают опять б/л с 18.11.08 г., на нем пишут опять, что он первичный, тогда - да, стаж нужно считать вплоть до 17.11.08 г.
И не нужно на первом б/л ставить дату выхода на работу - он не выходит на работу, а продолжает болеть!
пысы: кстати, не важно, что у него в период болезни меняется процентовка по стажу, он болел непрерывно, ФЗ - один для всех. Значит, чуваку просто не повезло :'(
*TIRED* *TIRED*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Маруся (гость)
Статус гостя неизвестенМаруся (гость)
wirus-rej@mail.ru
#13[13270] 19 ноября 2008, 10:42
Согласна с Олесей и Юленькой. Стаж считать нужно с даты ПЕРВОГО больничного листа, а в графе - приступил к работе, можно ничего не писать или писать болеет по сей день. *SCRATCH*
elena
Статус неизвестенelena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[13280] 19 ноября 2008, 11:41
Конечно с первого!
Юля (гость)
Статус гостя неизвестенЮля (гость)
soldatova-yuliya@mail.ru
#15[30325] 27 марта 2009, 11:23
девочки!!!!! Помогите. Работала менеджером по персоналу и кадрового делопроизводства касалась постольку - поскольку. Сейчас устроилась на другую работу КАДРОВИКОМ, а опыта нет. Расскажите чего нужно делать с больничным поэтапно с момента, когда сотрудник его мне отдал.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.