|
|
Профессиональный уровень кадрового работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатерина (гость)katenok010388@bk.ru |
| |
| Здравствуйте, скажите пожалуйста, какие профессиональные знания должны быть у кадровика? Какое образования(высшее+дополнительное), возможно какие то треннинги/семинары. И что в принципе должен знать и уметь делать кадровый работнк. У меня пока нет прямого опыта работы, просто я частично этого касаюс. Но я бы очень хотела занятся самообразованием в этой области. Подскажите. У нас есть много курсов, но говорят если не знаешь, чему там тебя должны научить, то они почти не чему не научат. Может быть кто-нибудь подскажет литературу, какие то дисцеплины. Буду безумно благодарно. Заранее спасибо. |
| |
|
|
|
Самое первое, чему должен научится специалист в области кадрового делопроизводства - это орфография, пунктуация и другие правила и нормы русского языка.
Также важно уметь пользоваться персональным компьютером, многими программами, в т.ч. Интернет. Это Вам поможет в поиске подобных постов, и соответственно, ответов на них. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
СлаваVladislava3005@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Согласна  |
| |
|
Екатерина (гость)katenok010388@bk.ru
|
|
Что касается орфографии, пунктуации, то действительно она у меня хворает, особенно, когда тороплюсь.
Что касается опытного пользователя ПК. Компьютер я знаю неплохо, мне просто по основной работе приходится его знать. Интернет –в нем я провожу большую часть рабочего времени(так как 70 % моей работы - это поиск и выкладывание информации , именно в Интернет). Но если как вы говорите, что там можно найти всё. То зачем тогда вообще здесь кто-то что задает и спрашивает, ведь можно найти на других сайтах, и т.д. Я вообще здесь сегодня впервые, почитала темы, которые здесь обсуждают, и какие грамотные и необходимые ответы здесь дают. Поэтому и спросила. Но на нет и суда нет.
|
| |
|
|
|
|
| Екатерина, я вот сейчас сижу, работаю... Но не поленюсь и как миниму 2-3 ссылки с этого сайта найду Вам идентичный вопрос и развернутые ответы на него! |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Екатерина (гость)katenok010388@bk.ru
|
|
| Елена, а как у Вас там результат был? |
| |
|
|
|
|
Ну че, нормальный такой результат, обычный... Он вообще, юмористический  Тест, в смысле. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
|
Вот смотрите, Катя, изучать теорию можно годами и никакого опыта от этого не поиметь.
Однако, как только столкнетесь с практикой - вот тут то и пригодятся законодательство, сайты, форумы...
Об обучении можно безрезультатно говорить и спорить годами! |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк
|
|
| То есть мне не надеятся, на какой то совет? Я понимаю, что говорить можно годами. Но все таки не знаю, какой то хоть план подсказать? |
| |
|
|
|
|
Вооот... теперь мы узнали, с какого Вы города! Это уже плюс!
НО! Ведь многое еще зависит и от степени состояния кадрового документооборота в Вашей организации.
С нуля Вы начинаете?
Или исправляете ошибки прежних кадровиков?
Коммерческая организация у Вас? Не спорт, не театр? |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новокузнецк
|
|
| Можно сказать, что с нуля. Не кто основательно этим не занимался, штат очень небольшой, сейчас тем более. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
В интернет столько информации, что можно помереть. Я просто реально не знаю с чего начать.