Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарина
[e-mail скрыт]

Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[420674] 31 октября 2013, 18:38

Сотрудник написал заявление о переносе отпуска, начало отпуска выпало на выходной день. Я сначала не обратила внимание, теперь что-то сомневаюсь...Нормально ли это?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[420683] 1 ноября 2013, 2:51

Вообще, в этом ничего страшного, главное, чтоб не на праздник. Хотя и это не запрещено.

Нелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[421298] 11 ноября 2013, 16:50

Сотрудник не проработал еще шести месяцев, можно ли ему предоставить отпуск по согласованию с работодателем за фактически отрабатонное время?

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#4[421300] 11 ноября 2013, 20:15

Нелли писал(а):
Сотрудник не проработал еще шести месяцев, можно ли ему предоставить отпуск по согласованию с работодателем за фактически отрабатонное время?

да, можно. Можно даже сразу весь отпуск.

_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.