|
|
Перевод на 0.5 ставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Амина[e-mail скрыт]
Россия, Махачкала |
| |
| Добрый день форумчане! Подскажите пожалуйста, что делать с работником который по состоянию здоровья не может выполнять полностью должностные обязанности: ночные дежурства, коммандировки...? Можно ли его перевести на 0,5 стави на оснвании заключения врачебной комиссии? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| он инвалид и у вас есть его ИПР, где прописано, что он не может выполнять конкретные виды работ? |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Амина[e-mail скрыт]
Россия, Махачкала
|
|
| Врачебная комиссия написала: нуждается в освобождении от командировок и дежурств ночных. А диагноз указанный в заключении подпадает под перечень противопоказаний к допуску к работам. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Амина писал(а): Врачебная комиссия написала: нуждается в освобождении от командировок и дежурств ночных. А диагноз указанный в заключении подпадает под перечень противопоказаний к допуску к работам.
Следовательно - Вы должны действовать со ст. 73. Впрочем если работник согласен на такое изменение своего ТД, как перевод на 0,5 ставки - вопросов быть не может, но, согласитесь перевод на 0,5 ставки никак не изменит условий ТДЛ о командировках и работе в ночное время, если это предусмотрено ДО... |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...