|
|
расчет отпуска после ухода за ребенком
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
отпузардо 303 дня. она год ровно просидела в отпуске по уходу за ребенком.
10 дн это период Больничного по Би р Он 140 дн за этот период ей 10 дн положено. а до больничного по Би Р она отгуляла 14 дн. т.к. отработала ровно 6 мес. как к нам пришла на работу 10.05.11 |
| |
|
|
|
|
| у на в фирме 15 декретниц и всем не правильно насчитан период сейчас придется всем исправлять(((( |
| |
|
 МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог |
|
Ничего не поняла из ваших объяснений, но давайте начнем еще раз.
первый рабочий период вашей работницы таков: 10.05.2011 - 09.05.2012.
За время этого периода работница отгуляла 14 дней отпуска.
С 03.04.2012 по 01.02.2013 У нее проведен отпузардо. Но поскольку вышла на работу она 01.02.2013, то фактически отпузардо был до31.01.2013. Так???? |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Если пальчиком посчитать по календарю, то получается, что в отпузардо работница провела 304 дня.
Далее к концу ее изначального рабочего периода прибавляем эти 304 дня (опять же, водя пальцем по календарику).
Так скажите мне тогда, до какого дня продлится ее рабочий период?
09.05.2012 + 304 дня = ? |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
|
| по 28.02.2013 т.е. с 09.05.12-01.03.13 |
| |
|
|
|
|
теперь да согласна и ей положено значит отпуск за период 10.05.11-09.03.13 26 кюдн из них она уже отгулялала 14 к.дн.
итог осталось ей 12 к.дн отгулять? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Цитата: теперь да согласна
ну наконец-то! 
За период 10.05.2011 - 09.03.2013 работнице положено 28 дней отпуска, а не 26!
Но если вас интересует, сколько дней она заработала от начала рабочего периода до ухода в отпузардо, то это 25,63 дня.
Из них 14 дней работница уже отгуляла, получается 25,63 дн. - 14 дн. = 11,63 дня. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
|
| я не понимаю почему 28 к.дн отпуска положено((( |
| |
|
|
|
|
еще одну посчитала проврьте за мной последний раз плииззз
рабочий год у нее 12.05.09-11.05.10
с 05.05.10 по 12.02.13 отпуск по уходу за ребнком до 3х лет итог 1014 к.дней
вышла на работу 13.02.13г
в отпуске ни разу не была
теперь у нее рабочий год 12.05.09-26.02.13
положено 29 к.дней отпуска отгулять? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
В последний раз, Надежда!
с 05.05.2010 по 12.02.2013 - 1015 дней, а не 1014 дн.
Каким образом вы получили цифру 26.02.2013 ???? Мы же с вами по одному календарю вроде считаем...
Период сдвинется на 1015 дн. по 19.02.2013 И будет таким: 12.05.2009 - 19.02.2013 За этот период вашей работнице положено 28 дней. И она полностью их уже заработала.
Второй рабочий период 20.02.2013 - 19.02.2014
Таким образом работнице положено 28 дней за первый рабочий период. И если считать на сегодняшний день, то еще 18,64 дня она уже заработала за второй рабочий период. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
|
спасибо большое за помощь. просто что-то у меня все где нибудь да ошибка в цифре.. оо 303 дня насчитаю вы 304 то 1014 а вы 1015 насчитали и дату окончания рабочего периода путаю((((
Извините за беспокойство
Спасибо огромное за помощь!!!)))))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
и за терпение 