Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

увольнение

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#16[13027] 17 ноября 2008, 15:44
Отправьте конечно))) А кто-нибудь, кроме вас мог сделать приказ от 16? Вас же фактически не было на работе. Мне кажется, что когда сотрудник аврально увольняется, тем более в выходной (ваш)день, то надо заявление писать тем днем, когда работает кадровая служба. Хотя, может быть я и ошибаюсь
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[13030] 17 ноября 2008, 15:50
нет кроме меня никто не делает, она вчера вечером отдала заявления своему начальнику подразделения, а он сегодня отдал его мне, вот поэтому у меня возникла делема.на моей практике это в первые. обычно сотрудники когда пишут заявления то всегда когда работает кадровая служба.так что же мне делать ??? приказ она естественно еще не подписала.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#18[13039] 17 ноября 2008, 16:20
Я бы схитрила. ;-) ;-) Подошла бы к ее непосредственному руководителю, который принял это спорное заявление и попросила бы ЕГО с ней связаться и объяснить ситуацию, что, когда она придет за трудовой заявление нужно переписать 17 числом.
Неужели человек из-за такой мелочи будет артачиться? Ну не было вас в воскресенье! Не могли вы такой приказ в воскресенье издать. *WALL*
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[13040] 17 ноября 2008, 16:29
в том то и дело, что нет, я в тк нашла статья 14
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#20[13043] 17 ноября 2008, 16:35
Ну тогда приказ от 17? :)
Если последний день срока приходится на не рабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[13044] 17 ноября 2008, 16:39
ага )))) спасибки марин )))) а то я вообще заморочилась
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.