|
|
Обязательна ли аттестация рабочих мест в медицинской клинике?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Настена[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
Коллеги, проконсультируйте, пожалуйста, обязательна ли аттестация рабочих мест в частной медицинской клинике (юридическая форма - ООО)?
Погуглила, вроде как с учетом изменений в законодательстве в 2013 г. к обязательным для аттестации отнесены такие рабочие места, которые занимают работники, чья трудовая деятельность непосредственно связана с работой машин, оборудования и прочей техники, с инструментами, с материалами и сырьем, а также с источниками, способными оказывать вредное воздействие на человека.
В клинике есть аппараты УЗИ, электроприборы для манипуляций дерматолога и т.д.
Т.е. не избежать нам аттестации  (денюжку ведь платить надо) или есть какие-нибудь уловки? |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| Добрый день. Полный и точный ответ может дать специалист по охране труда. Но я думаю, что аттестация вашей клиники необходима для дальнейшей спокойной работы. |
| |
|
|
|
Настена писал(а): Коллеги, проконсультируйте, пожалуйста, обязательна ли аттестация рабочих мест в частной медицинской клинике (юридическая форма - ООО)?
Погуглила, вроде как с учетом изменений в законодательстве в 2013 г. к обязательным для аттестации отнесены такие рабочие места, которые занимают работники, чья трудовая деятельность непосредственно связана с работой машин, оборудования и прочей техники, с инструментами, с материалами и сырьем, а также с источниками, способными оказывать вредное воздействие на человека.
В клинике есть аппараты УЗИ, электроприборы для манипуляций дерматолога и т.д.
Т.е. не избежать нам аттестации (денюжку ведь платить надо) или есть какие-нибудь уловки?
Обязаны провести, даже сомневаться нет причин! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| В обязательном порядке, ВСЕ рабочие места, особенно - медицинские, тем более, что у некоторых категорий (физиокабинеты, рентген) есть доплаты за вредные условия труда, сокращёённый рабочий день и соответственно - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Это можно посмотреть в разделе XLI "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Настена[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Всем спасибо  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...