вота на трудоустройство иностранных граждан

Основные положения по данному вопросу см. в статье 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации см. постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783.

Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2013 год см. постановление Правительства РФ от 3 ноября 2012 года N 1137.

О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, см. приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 года N 567н.

Методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 сентября 2007 года N 604.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 года N 514н утверждены:

- форма заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

- форма заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам;

- порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Об установлении на 2013 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации, см. постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 года N 1137.





Внимание!

В отличие от 2012 года, постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2012 года N 1243 в 2013 году иностранным работникам разрешено осуществлять розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво. Однако доля иностранных работников не должна превышать 25 процентов общей численности работников, работающих у хозяйствующего субъекта, привлекшего к продаже алкоголя такого работника.

Согласно статье 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Российской Федерации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

Квота по Российской Федерации в целом формируется как сумма квот по субъектам Российской Федерации и устанавливается на календарный год в абсолютных величинах для Российской Федерации в целом и отдельно для каждого субъекта Российской Федерации (см. пункта 13 раздела II Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 23).

В целях организации работы по подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации создается Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников или определяется уполномоченный орган управления, осуществляющая координацию данной работы (см. пункт 1 раздела I Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 23).

Ежегодно, до 1 июня, работодатели, предусматривающие в предстоящем году привлечение иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности, подготавливают и представляют в Межведомственную комиссию заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников (см. пункт 3 раздела I Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 23).

Квота на предстоящий год не распространяется на иностранных работников, временно пребывающих в Российской Федерации в целях осуществления трудовой деятельности в рамках квоты текущего года, а также иностранных граждан из государств - участников СНГ (кроме Грузии и Туркменистана), с которыми у Российской Федерации на основе международных договоров установлен безвизовый порядок въезда-выезда (см. абзац 8 пункта 8 раздела I Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 23).

Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации не распространяются, на 2013 год, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2012 года N 568н.