Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

выход из отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

777Olga
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[417547] 2 октября 2013, 11:16

Всех благодарю за ответы. Спасибо большое!!!

Елена
lenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда

Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[418056] 7 октября 2013, 15:24

Добрый день.Не могу составить приказ!Нужна помощь!
Работница вышла на работу из декретного (ребенку на данный момент 1,2года),получает пособие по гос.соц.страх-ю.Работает в режиме ГРВ, также я должна ей предоставить доп.перерывы для кормления. В связи с этим,как сформулировать приказ? Меня больше волнует вопрос в части рабочего времени!Как прописать, если у нее ГРВ и работает по сменам (она продавец)?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#18[418057] 7 октября 2013, 15:31

А что такое ГРВ?

Елена
lenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда

Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[418058] 7 октября 2013, 15:32

гибкий режим рабочего времени...

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.