Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

перевод работника на период легкого труда другого работника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

олеся
olesyagerbel@mail.ru
Россия, Новосибирск

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[417335] 1 октября 2013, 7:48

Всем привет, помогите разобраться: У нас работница написала заявление на перевод на легкий труд, теперь не кому выполнять часть ее обязанностей (так скажем тяжелых). Начальник подразделения предлагает перевести на должность этой работницы другого чтобы он выполнял ее обязанности,(но поменять их местами не получится, т.к. у другого тоже вредная работа) как это правильно сделать? может как-то возложить обязанности на другого работника ? но доплату никто делать не хочет.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[417336] 1 октября 2013, 7:50

Если работница работает на своей должности, то вы не можете туда никого перевести. Должность не вакантна.
Можно сделать совмещение, но доплата за это должна быть.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.