|
Отпуск по БиР в 1С
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Я вот одного понять не могу: ALEX настаивает на том, что приказ Т-6 нужен в принципе, или же что другого варианта его проведения по программе 1С не существует? Ведь ..didl.. жаловалась именно на программу! |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
Лен, я с унифицированными формами не связана ни разу , тем более с 1С. Вот тупо смотрю в Т-6 и не понимаю, что тебя в ней смущает. Заполняется раздел "Б", об этом уже кто-то говорил, кажется, Лена. А прога, бог его знает, что там, может надо вручную что-то заводить? А вот может, нам, как раз, БУХГАЛТЕР ответит? |
|
|
БУХГАЛТЕР (гость)
|
|
Цитата: Бухгалтер, а если внимательно прочитать, что писала Олеся?
А Олеся писала
Цитата: Так вот, если всё оформить, как отпуск, приказом, то можно вполне понятно и аккуратно ее же отозвать из него, по ее заявлению конечно. А потом - опять же на основании ее заявления - снова оформить приказом в этот отпуск по БиР... И так хоть 20-ть раз!
По-моему, я внимательно все прочитала, другое дело, что каждый из нас это видит по-разному, особенно Кадры и Бухгалтерия.
Про декретный правильно подмечено. Есть отпуск по БиР, есть отпуск по уходу за ребенком, есть ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанное время. И исчисление разное, и налогообложение.
И пересчет, если такое случается, не очень-то радует работников Бухгалтерии, особенно, если попадает на разные налоговые (отчетные) периоды. Как это выплняется, рассказывать не буду (долгими вечерами и бессонными ночами ) |
|
|
|
|
Сентябрь писал(а): Лен, я с унифицированными формами не связана ни разу О_О Почему?Сентябрь писал(а): что тебя в ней смущает назначение этой формы. Если почитать порядок заполнения, то можно сделать вывод о том, что она необходима при гарантированных отпусков, а не при целевых. После заполнения Т-6 следует заполнение Т-60 (записка расчет о предоставлении отпуска работнику), а порядок расчета отпускных и пособий по нетрудоспособности разные! Поэтому Т-60 мы заполнить не можем |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
Цитата: Как это выплняется, рассказывать не буду (долгими вечерами и бессонными ночами
Но все-таки делается!
Вы не Мальчиш-Кибальчиш, я не Буржуин, пытать о военной тайне не буду |
|
|
|
|
О, вот пошел предметный разговор. Приказ не нужен для бухгалтерии (были у меня такие подозрения). Лен, похоже, это ответ про Т-6
А вот в том, что будущая мамочка может пойти в отпуск по БиР не с момента наступления у нее такого права (т.е., когда ей выписали б/л в консультации), а с момента, когда она пожелает и напишет по этому поводу заявление, прикладывая б/л,, думаю, приказ (в свободной форме)нужен. Он-то и будет отражать тот факт, что какое-то время работница продолжала работать и получать за это зарплату, несмотря на то, что могла уйти в отпуск по БиР и получить пособие
Ребят, не так? |
|
|
БУХГАЛТЕР (гость)
|
|
Цитата: Но все-таки делается!
Делается, ну если работница пошла в отпуск по БиР не по б/л, а по заявлению позже, а не в случае, если она решила почему-то выйти на работу в середине этого отпуска, так делать нельзя, и следовательно, пересчет не делаем. |
|
|
БУХГАЛТЕР (гость)
|
|
Хотя вот, девочки, на бухгалтерском форуме прочитала иное мнение. Позвольте процитировать:
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Приказ конечно в ФСС не требуется на 140 календарных дней, а вот как внутренний документ нужен.
А когда оформляется по уходу за ребенком то составляется приказ уже из рассчета с первого дня выхода с больничного, по тот день когда ребенку исполняется полтора года и необходимо предоставлять в ФСС вместе с больничным по декрету.
|
|
|
|
|
Так, стоп! Пойду-ка я покурю. |
|
|
БУХГАЛТЕР (гость)
|
|
Я на самом деле придерживаюсь мнения, что приказ не нужен. Даже, если Кадровик решит его составить (по свободной форме или унифицированной), его право. |
|
|
|
|
Так, стоп! Пойду-ка я покурю. |
|
|
|
|
Сентябрь писал(а): Так, стоп! Пойду-ка я покурю.
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Шаламова[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Ну вот, решила выйти из статуса гостя, и зарегистрироваться |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|