Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск по БиР в 1С

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 114

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#31[13408] 20 ноября 2008, 8:52
Я вот одного понять не могу: ALEX настаивает на том, что приказ Т-6 нужен в принципе, или же что другого варианта его проведения по программе 1С не существует? *DONT_KNOW* Ведь ..didl.. жаловалась именно на программу!
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#32[13410] 20 ноября 2008, 8:58
Лен, я с унифицированными формами не связана ни разу :), тем более с 1С. Вот тупо смотрю в Т-6 и не понимаю, что тебя в ней смущает. Заполняется раздел "Б", об этом уже кто-то говорил, кажется, Лена. А прога, бог его знает, что там, может надо вручную что-то заводить? А вот может, нам, как раз, БУХГАЛТЕР ответит?
БУХГАЛТЕР (гость)
Статус гостя неизвестенБУХГАЛТЕР (гость)
#33[13413] 20 ноября 2008, 9:09
Цитата:
Бухгалтер, а если внимательно прочитать, что писала Олеся?
А Олеся писала
Цитата:
Так вот, если всё оформить, как отпуск, приказом, то можно вполне понятно и аккуратно ее же отозвать из него, по ее заявлению конечно. А потом - опять же на основании ее заявления - снова оформить приказом в этот отпуск по БиР... И так хоть 20-ть раз!
По-моему, я внимательно все прочитала, другое дело, что каждый из нас это видит по-разному, особенно Кадры и Бухгалтерия.
Про декретный правильно подмечено. Есть отпуск по БиР, есть отпуск по уходу за ребенком, есть ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанное время. И исчисление разное, и налогообложение.
И пересчет, если такое случается, не очень-то радует работников Бухгалтерии, особенно, если попадает на разные налоговые (отчетные) периоды. Как это выплняется, рассказывать не буду (долгими вечерами и бессонными ночами :))
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#34[13415] 20 ноября 2008, 9:11
Сентябрь писал(а):
Лен, я с унифицированными формами не связана ни разу
О_О Почему?
Сентябрь писал(а):
что тебя в ней смущает
назначение этой формы. Если почитать порядок заполнения, то можно сделать вывод о том, что она необходима при гарантированных отпусков, а не при целевых. После заполнения Т-6 следует заполнение Т-60 (записка расчет о предоставлении отпуска работнику), а порядок расчета отпускных и пособий по нетрудоспособности разные! Поэтому Т-60 мы заполнить не можем *DONT_KNOW*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#35[13416] 20 ноября 2008, 9:13
Цитата:
Как это выплняется, рассказывать не буду (долгими вечерами и бессонными ночами
Но все-таки делается!
Вы не Мальчиш-Кибальчиш, я не Буржуин, пытать о военной тайне не буду
БУХГАЛТЕР (гость)
Статус гостя неизвестенБУХГАЛТЕР (гость)
#36[13421] 20 ноября 2008, 9:22
Цитата:
А прога, бог его знает, что там, может надо вручную что-то заводить? А вот может, нам, как раз, БУХГАЛТЕР ответит?
В программе действительно нет приказа на отпуск по БиР по тому, как он и не нужен :)(для Бухгалтерии он НЕ НУЖЕН). Все расчеты осуществляется на основании б/л и заявления.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#37[13422] 20 ноября 2008, 9:34
О, вот пошел предметный разговор. Приказ не нужен для бухгалтерии (были у меня такие подозрения). Лен, похоже, это ответ про Т-6
А вот в том, что будущая мамочка может пойти в отпуск по БиР не с момента наступления у нее такого права (т.е., когда ей выписали б/л в консультации), а с момента, когда она пожелает и напишет по этому поводу заявление, прикладывая б/л,, думаю, приказ (в свободной форме)нужен. Он-то и будет отражать тот факт, что какое-то время работница продолжала работать и получать за это зарплату, несмотря на то, что могла уйти в отпуск по БиР и получить пособие
Ребят, не так?
БУХГАЛТЕР (гость)
Статус гостя неизвестенБУХГАЛТЕР (гость)
#38[13424] 20 ноября 2008, 9:43
Цитата:
Но все-таки делается!
Делается, ну если работница пошла в отпуск по БиР не по б/л, а по заявлению позже, а не в случае, если она решила почему-то выйти на работу в середине этого отпуска, так делать нельзя, и следовательно, пересчет не делаем.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#39[13427] 20 ноября 2008, 9:59
Аха, поняла.
БУХГАЛТЕР (гость)
Статус гостя неизвестенБУХГАЛТЕР (гость)
#40[13428] 20 ноября 2008, 10:05
Хотя вот, девочки, на бухгалтерском форуме прочитала иное мнение. Позвольте процитировать:
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Приказ конечно в ФСС не требуется на 140 календарных дней, а вот как внутренний документ нужен.

А когда оформляется по уходу за ребенком то составляется приказ уже из рассчета с первого дня выхода с больничного, по тот день когда ребенку исполняется полтора года и необходимо предоставлять в ФСС вместе с больничным по декрету.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#41[13430] 20 ноября 2008, 10:09
Так, стоп! Пойду-ка я покурю.
БУХГАЛТЕР (гость)
Статус гостя неизвестенБУХГАЛТЕР (гость)
#42[13431] 20 ноября 2008, 10:10
Я на самом деле придерживаюсь мнения, что приказ не нужен. Даже, если Кадровик решит его составить (по свободной форме или унифицированной), его право.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#43[13434] 20 ноября 2008, 10:16
Так, стоп! Пойду-ка я покурю.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#44[13436] 20 ноября 2008, 10:19
:-D
Сентябрь писал(а):
Так, стоп! Пойду-ка я покурю.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Шаламова
Статус неизвестенШаламова
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#45[13440] 20 ноября 2008, 10:49
Ну вот, решила выйти из статуса гостя, и зарегистрироваться :)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.