Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лена
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#1[12855]  14 ноября 2008, 15:52
Оценок нет
Уважаемые кадровики! Подскажите, как правильно написать и отправить письмо /заказное с уведомлением и описью вложения?/ с просьбой явиться в ОК и дать объяснения по поводу отсутствия на работе, работнику, который не является на работу. Может быть у кого нибудь есть образец? Заранее спасибо!
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#2[12858] 14 ноября 2008, 15:56
г. Надежд «12» сентября 2008 г.

Уведомление № 4

Уважаемый Васняков Василий Пупкин!



Уведомляем Вас о том, что согласно Вашему заявлению № 93 о расторжении трудового договора № 49 от 04.06.2008 года согласовано с работодателем и издан соответствующий приказ, копию которого направляем в приложении.
В связи с изложенным, просим Вас явиться в офис филиала ООО «Умницы и Умники» для получения расчёта и трудовой книжки.
В случае Вашей не явки в течение 3 дней с момента получения настоящего уведомления, просим изъявить согласие на направление трудовой книжки почтой, а также на депозит расчёта у нотариуса.

Менеджер по персоналу ____________________ / Лапуля-Красотуля

Контактные телефоны:
8(1111) 11-11-11
Лена  (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#3[12862] 14 ноября 2008, 16:00
Трудовой книжки в отделе кадров нету. Этот работник не собирается идти за расчетом и знакомиться с приказом. Зато он написал письмо в прокуратуру, что его выгнали с рабочего места /гл.бухгалтера/. Какие документы может потребовать суд от отдела кадров? Может кто нибудь с эти сталкивался?
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#4[12866] 14 ноября 2008, 16:04
стоп-стоп! а почему у вас нет его трудовой книжки??? как он был принят?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[12871] 14 ноября 2008, 16:10
А как были оформлены ваши отношения?
Обожаю этот форум!!!
Лена  (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#6[12934] 17 ноября 2008, 8:56
С ней заключен трудовой договор, на неопределенный срок, оформлена постоянным работником. Когда я пришла в организацию /октябрь 2008/ , и обнаружила, что трудовой нету, начальник сказал что она /главбух/ пенсионерка, и запись в трудовой ей не нужна. Сегодня начальник просит, чтобы я послала ей письмо с уведомлением явиться в ОК. Уважаемые! как составить правильно уведомление, чтобы потом в суде не было упреков в адрес ОК.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#7[12940] 17 ноября 2008, 10:27
Хм *SCRATCH* , а можно поподробнее описать ситуацию? Что между вами произошло? С чего вдруг работник сразу в прокуратуру начал писать?
Обожаю этот форум!!!
Лена  (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#8[12947] 17 ноября 2008, 10:54
Генеральный директор заподозрил ее в финансовых махинациях, кстати, на ее прежнем месте работы, она была уволена за утрату доверия. Ген директор привел свою жену на должность бухгалтера, главбух и новенькая поругались. Главбух ушла /добровольно, ее никто не выгонял/ посреди рабочего дня. А в прокуратуре она написала заявление на ген директора, мотивируя тем, что он ее выгнал с рабочего места.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#9[12957] 17 ноября 2008, 11:43
Насколько вы уверены, что она вас не запугивает прокуратурой? Если она сама нечиста на руку и предыдущий с ней расстался из-за этого, то не в ее интересах светиться в прокуратуре. И потом, я думаю, что найдется масса свидетелей, которые подтвердят, что ее не выгоняли, а она самовольно покинула рабочее место посреди (!) дня, что является прогулом ст.81.
Обожаю этот форум!!!
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#10[12958] 17 ноября 2008, 12:02
Обычно я пишу письмо на бланке письма организации, регистрирую у секретаря. Текст примерно такой: Уважаемая _________! Просим Вас явиться в ООО ____ для объяснения причин длительного отсутствия на работе или предоставить оправдательный документ в течение 3 дней с момента получения настоящего уведомления. В противном случае Вы будете уволены за прогулы. Письмо подписываю ген.директором.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#11[12962] 17 ноября 2008, 12:12
А звонить вы ей пробовали, может быть есть шанс все решить миром?
Обожаю этот форум!!!
Лена  (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#12[12966] 17 ноября 2008, 12:19
сейчас ген директор сказал, что она забрала свое заявление с прокуратуры, завтра придет и напишет заявление на увольнение. Кажется пронесло. ух!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#13[12971] 17 ноября 2008, 13:01
Да не носила она в прокуратуру никакого письма! У нее рыльце в пуху, просто она умело блефовала! 8-) А для вашего гены - это будет хорошим уроком. Главбуха надо выбирать....ну как жену что ли)))) тщательно! И обязательно по трудовой. В случае с пенсионерами тем более, т.к. это будет залогом того, что чел не свалит, оставив у вас трудовую книжку( восстанавливать тяжело)
Обожаю этот форум!!!
Лена  (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
volker1@yandex.ru
#14[13003] 17 ноября 2008, 14:50
То что в прокуратуре есть ее заявление, это 100%. Ген директору несколько раз звонил пом. прокурора /я с ней знакома/.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.