Ольга писал(а):

ХПАО только северная часть округа подпадает под коэффициент 1,50, остальная местность (южнее 60 градусов северной широты) коэффициент 1,30, всё зависит от местности, где работник сейчас работает, возможно и правильно.

Nimphelos писал(а):

Ольга писал(а):

ХПАО только северная часть округа подпадает под коэффициент 1,50, остальная местность (южнее 60 градусов северной широты) коэффициент 1,30, всё зависит от местности, где работник сейчас работает, возможно и правильно.

Не путайте районный коэффициент с надбавками.

ELen писал(а):

Уважаемые форумчане прошу вашей консультации! Ситуация: работник (возраст до 30 лет) работал в районе крайнего севера (Ямало-Ненецкий- автономный округ), в котором - 80% северных надбавок. За время работы он наработал только 60% северных надбавок. После это он переехал в Ханты-Мансийский автономный округ. Где на новой работе ему стали платить заработную плату с 30 % северными надбавками. При обращении к работодателю, работнику пояснили, что 60% северных надбавок в ЯНАО не приравниваются к северным надбавкам ХМАО. Правильно ли это?

Цитата:

При переходе из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, размер процентных надбавок устанавливается из расчета одной 10%-й надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера.

Работник, имеющий стаж работы в Палане (район Крайнего Севера) 3 года 4 месяца и получающий 60%-ю надбавку, уволился, а затем поступил на работу на предприятие, расположенное в Братске (местность, приравненная к району Крайнего Севера).

Ему должна быть начислена надбавка согласно расчету: 40 мес. : 12 мес. х 10 % = = 33 % (дробные доли процента до 0,5 отбрасываются, а более 0,5 – округляются до единицы).

Следующая 10%-я надбавка работнику начисляется в общем порядке через год работы в Братске, а еще через год работник получит надбавку в максимальном размере, установленном для данной местности, – 50 %.

Цитата:

Если он переехал в местность, приравненную к РКС, то правильно.