Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Изменение фамилии в ТК

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 70

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
zolya88@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 188 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[415318] 10 сентября 2013, 11:09
Спасибо всем большое. Внесла изменения на основании паспорта.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#17[415349] 10 сентября 2013, 13:14
А что есть доказательства, что паспорт принадлежит именно вашему работнику?
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#18[415350] 10 сентября 2013, 13:22
Alex, а что, у свидетельства больше доказательств, чем у паспорта ?:)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#19[415353] 10 сентября 2013, 13:37
Цитата:
А что есть доказательства, что паспорт принадлежит именно вашему работнику?
А какие Вы требуете от работника доказательства того, что предъявленный им при приеме на работу паспорт принадлежит именно ему?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
zolya88@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 188 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[415354] 10 сентября 2013, 13:37
По идее паспорт- документ удостоверяющий личность, в отличие св-ва.
Нигде, ни в каких документах я не нашла запрета вносить изменения фамилии на основании паспорта...
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#21[415356] 10 сентября 2013, 13:48
Для внесения изменений в трудовую книжку нужно основание. Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии. Паспорт таким документом не является. Изменение тех или иных данных человека производится и оформляется в российских органах записи актов гражданского состояния. После получения подтверждающих данное обстоятельство документов, паспорт гражданина России лишь приводится в соответствие с новыми данными гражданина России, т. е. производится его замена. При замене паспорта по браку представляется свидетельство о заключении брака, в остальных случаях, такими документами могут быть – свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени, повторное свидетельство о рождении и другие документы. Просто так в паспорте фамилию не изменят.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#22[415358] 10 сентября 2013, 13:53
Alex писал(а):
Для внесения изменений в трудовую книжку нужно основание. Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии. Паспорт таким документом не является. Изменение тех или иных данных человека производится и оформляется в российских органах записи актов гражданского состояния. После получения подтверждающих данное обстоятельство документов, паспорт гражданина России лишь приводится в соответствие с новыми данными гражданина России, т. е. производится его замена. При замене паспорта по браку представляется свидетельство о заключении брака, в остальных случаях, такими документами могут быть – свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени, повторное свидетельство о рождении и другие документы. Просто так в паспорте фамилию не изменят.
Окай, тогда прокомментируйте, пожалуйста, п. 26 Правил:
Цитата:
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Какие такие изменения, вносимые в тк на основании паспорта, имел в виду законодатель, если для всех перечисленных случаев изменений существуют, скажем так, первичные документы, вроде свидетельств о браке, перемене имени, о рождении, дипломов и так далее?
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#23[415359] 10 сентября 2013, 13:56
Цитата:
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Прямо с языка снял. :)
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#24[415366] 10 сентября 2013, 14:05
Nimphelos писал(а):

Окай, тогда прокомментируйте, пожалуйста, п. 26 Правил:
Цитата:
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Какие такие изменения, вносимые в тк на основании паспорта, имел в виду законодатель, если для всех перечисленных случаев изменений существуют, скажем так, первичные документы, вроде свидетельств о браке, перемене имени, о рождении, дипломов и так далее?
Плюс ещё пункт 2.3 Инструкции.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#25[415371] 10 сентября 2013, 14:18
МАРУСЯ писал(а):
Цитата:
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Прямо с языка снял. :)
*YES*
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#26[415373] 10 сентября 2013, 14:46
Со мной тут в прошлом году спорили на эту тему.
http://kadrovik-info.ru/topic/27268/1/#post334866
Утверждали, что паспорта недостаточно.
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#27[415416] 11 сентября 2013, 8:51
А я всегда при внесении изменений указываю и свидетельство и паспорт. По-моему, так Андреева на семинаре говорила...Ну и пока паспорт новый не получен, я изменения также не вношу
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
zolya88@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 188 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[415436] 11 сентября 2013, 10:19
А в приказе по предприятию я могу указать только паспорт?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#29[415446] 11 сентября 2013, 11:36
Alex писал(а):
Для внесения изменений в трудовую книжку нужно основание.
Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии. Паспорт таким документом не является.

Изменение тех или иных данных человека производится и оформляется в российских органах записи актов гражданского состояния. После получения подтверждающих данное обстоятельство документов, паспорт гражданина России лишь приводится в соответствие с новыми данными гражданина России, т. е. производится его замена.

При замене паспорта по браку представляется свидетельство о заключении брака, в остальных случаях, такими документами могут быть – свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени, повторное свидетельство о рождении и другие документы. Просто так в паспорте фамилию не изменят.
Все верно. Не пойму почему все накинулись на Alex. *DONT_KNOW* Только в Свидетельстве о браке(или изменении имени) видно, что старая фамилия сменилась на новую. На основании паспорта вносят изменение только в том, случае, если обнаружена допущенная при оформлении трудовой книжки ошибка в написании ФИО, в дате рождения.
Солнечный котик писал(а):
А я всегда при внесении изменений указываю и свидетельство и паспорт. По-моему, так Андреева на семинаре говорила...Ну и пока паспорт новый не получен, я изменения также не вношу
Не надо писать оба документа, достаточно только свидетельство указать. А то Вы "на всякий случай", только потому что вроде "так Андреева на семинаре говорила..." понапишите ненужных ссылок на документ, а после Ваших записей не остается места для нужных ссылок.
Екатерина писал(а):
А в приказе по предприятию я могу указать только паспорт?
Екатерина, в отличии от трудовой книжки, в приказе надо указывать оба документа - и свидетельство и паспорт.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#30[415450] 11 сентября 2013, 11:44
Цитата:
Все верно. Не пойму почему все накинулись на Alex. Только в Свидетельстве о браке(или изменении имени) видно, что старая фамилия сменилась на новую. На основании паспорта вносят изменение только в том, случае, если обнаружена допущенная при оформлении трудовой книжки ошибка в написании ФИО, в дате рождения.
Давайте еще раз:
- Законодатель предусматрвиает внесение неких изменений "записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника" на основании паспорта.
- Законодатель вообще НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ возможности внесения изменений в НЕВЕРНО произведенные записи. Такую возможность мы можем вывести только из разъяснений Роструда и правоприменительной практики.

Спрашивается: какие такие изменения, по мнению законодателя, мы можем внести на основании паспорта?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.