Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

зарплата по картам

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[12802] 14 ноября 2008, 12:39

Ребята, подскажите, как действовать, если мы хотим с 2009 перевести персонал на зарплату по карточкам:
- это дело добровольное для работников или можно принудительно по решению руководства?
- обязательно переводить всех или можно только тех, кто согласен, а остальным наличкой?
- если прописывать зарплату по картам в Положении по оплате труда, то как тогда быть с теми, кто захочет наличкой?
- достаточно ли просто заявления от работника (в бухгалтерию предприятия?)
- нужно ли заключать какие-то договора каждому рабонику с банком? писать заявления в банк?
-при переводе на зарплату по картам делается ли соглашение об изменении трудового договора?

Александра (гость)
alexandra.romanova@xors.ru

#2[12999] 17 ноября 2008, 14:34

Заключается договр с банком по ведению з/п проекта , изготавливаются карточки для всей компании они могут быть разными , по желанию сотрудников (Visa, Maestro ...) , т.к. оплата карт за счет работника ) а потом каждый месяц на них перечисляется аванс и з/п .

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[13038] 17 ноября 2008, 16:18

Спасибо за консультацию!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.