Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение внутреннего совместителя

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[412437] 20 августа 2013, 10:14

Здраствуйте! Как правильно уволить внутренних совместителей если у них была поделена ставка декретницы и в труд. договоре прописано по дату выхода из декретного отпуска основного работника. Основной работник уволилась. Теперь на эту ставку берут постоянного работника. Как правильно мне все оформить без нарушений? По кокой статье их уволить?

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[412439] 20 августа 2013, 10:17

Трудовой договор прекращен в связи с приемом на работу основного работника, ст. 288 ТК РФ. Совместителя надо предупредить за 2 недели.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.