Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Запись в трудовой книжке о повышении квалификации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#16[455327] 26 марта 2015, 12:47
Неужели сложно прочитать НПА. Запись в трудовой книжке о повышении квалификации вносится по месту работы, о чем указано в подпункте «б» пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 946 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#17[455331] 26 марта 2015, 13:02
Alex писал(а):
Неужели сложно прочитать НПА. Запись в трудовой книжке о повышении квалификации вносится по месту работы, о чем указано в подпункте «б» пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек
Не сложно. Более того, этот момент у меня выделен (так как уже не раз спрашивала об этом).
Ситуация в том, что об ошибочности внесения данного пункта в трудовую мне сказала вышестоящая организация ("более продвинутая в данном моменте"). Поэтому у меня опять возник этот вопрос. С другой стороны - может быть есть какие-то "другие" курсы повышения ("особенные"), которые и нужно записывать, а эти - нет...
В любом случае - спасибо.
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#18[455345] 26 марта 2015, 14:02
Вы должны руководствоваться требованием законодательства, а не мнением вышестоящей организации. А курсы вы вносите те, за которые выдан соответствующий документ (Постановление Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 13 "Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам")
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 946 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#19[462154] 24 августа 2015, 12:27
AannKa писал(а):
...если запись о приеме уже сделана, а о повышении квалификации, которая была ДО приема на работу нет, то наверно ничего не вписывать?
Аля писал(а):
Я б вписала. Особенно, если работник требует.
Девочки, похожая ситуация. Последняя запись в трудовой от 03.08, а аттестация (квалификация)пройдена 25.06. Как мне сделать запись в трудовую?
Правильно ли я понимаю...
В исходном размере, 294 Кб
Добавил: Статус неизвестенЕлена (Все фотографии пользователя)
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.