|
сдвиг периода
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Солнечный котик писал(а): Так, Е.В., давайте по порядку.
Был у нее период 09.03.12-08.03.13
Потом она ушла рожать ребенка, принесла листок нетрудоспособности на 140 дней (он же больничный лист), вы оформили ей отпуск по беременности и родам на 140 дней, так?
Что случилось дальше?
Она родила, посидела с ребенком до конца этого больничного (он же отпуск по БИР) и вышла на работу? или попросилась в отпуск по уходу за ребенком?
Да, после того, как кончился больничный, она вышла на пол дня работать, получается она и в отпуске по уходу и пол дня работает) |
|
|
|
|
вот и я запуталась
Если первый период 22.07.2010-21.07.2011 28 к.д.
второй: 22.07.2011-21.07.2012 14 к.д.
третий - в ОТПУЗАРДО с 03.04.2012 по 31.07.2013
то как тогда? |
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
кадроВика писал(а): вот и я запуталась
Если первый период 22.07.2010-21.07.2011 28 к.д.
второй: 22.07.2011-21.07.2012 14 к.д.
третий - в ОТПУЗАРДО с 03.04.2012 по 31.07.2013
то как тогда? откуда взялся период третий с апреля? сначала надо отгулять оставшиеся 14 дней за период 22.07.2011-21.07.2012, а затем следующий период 22.07.12 - 21.07.13 |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Е.В. писал(а): Солнечный котик писал(а): Так, Е.В., давайте по порядку.
Был у нее период 09.03.12-08.03.13
Потом она ушла рожать ребенка, принесла листок нетрудоспособности на 140 дней (он же больничный лист), вы оформили ей отпуск по беременности и родам на 140 дней, так?
Что случилось дальше?
Она родила, посидела с ребенком до конца этого больничного (он же отпуск по БИР) и вышла на работу? или попросилась в отпуск по уходу за ребенком?
Да, после того, как кончился больничный, она вышла на пол дня работать, получается она и в отпуске по уходу и пол дня работает) Так, работница после больничного сразу начала работать, и ни дня не сидела в отпуске дома? |
|
|
|
|
Значит сейчас, чтобы отправить ее в очередной отпуск, надо прервать приказом отпуск по уходу за ребенком и отправить в очередной. Период останется неизменным.
Если после очередного отпуска она опять захочет работать полдня и получать пособие по уходу, Вам надо будет снова взять с нее заявление на предоставление отпуска по уходу и оформить ей этот отпуск. |
|
|
|
|
Кошколадка писал(а): откуда взялся период третий с апреля? сначала надо отгулять оставшиеся 14 дней за период 22.07.2011-21.07.2012, а затем следующий период 22.07.12 - 21.07.13
третий период - это отпуск по уходу за ребенком, который был прерван 21.07.2013 |
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
кадроВика писал(а): Кошколадка писал(а): откуда взялся период третий с апреля? сначала надо отгулять оставшиеся 14 дней за период 22.07.2011-21.07.2012, а затем следующий период 22.07.12 - 21.07.13
третий период - это отпуск по уходу за ребенком, который был прерван 21.07.2013 я нифига не понимаю!!!
не может у вас предыдущий период заканчиваться в июле, а следующий начаться в апреле. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
кадроВика писал(а): вот и я запуталась
Если первый период 22.07.2010-21.07.2011 28 к.д.
второй: 22.07.2011-21.07.2012 14 к.д.
третий - в ОТПУЗАРДО с 03.04.2012 по 31.07.2013
то как тогда?
1.22.07.2010-21.07.2011
2.22.07.2011-21.07.2012
ОТПУЗАРДО 03.04.2012-31.07.2013
2.22.07.2011-02.04.2012, отработала 8м11дн, осталось-20дн
2.22.07.2011-20.08.2013 - 28 положеного ежегодный
3.21.08.2013-20.08.2014 - 28 к.д. |
|
|
Юля.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
shurupik писал(а): кадроВика писал(а): вот и я запуталась
Если первый период 22.07.2010-21.07.2011 28 к.д.
второй: 22.07.2011-21.07.2012 14 к.д.
третий - в ОТПУЗАРДО с 03.04.2012 по 31.07.2013
то как тогда?
1.22.07.2010-21.07.2011
2.22.07.2011-21.07.2012
ОТПУЗАРДО 03.04.2012-31.07.2013
2.22.07.2011-02.04.2012, отработала 8м11дн, осталось-20дн
2.22.07.2011-20.08.2013 - 28 положеного ежегодный
3.21.08.2013-20.08.2014 - 28 к.д. вот! все правильнокадроВика писал(а): Кошколадка писал(а): я нифига не понимаю!!!
не может у вас предыдущий период заканчиваться в июле, а следующий начаться в апреле. Спокойствие В апреле он начался, потому что до апреля был больничный по БИР, по-моему всё логично да, в апреле начался ОТПУЗАРДО, но не новый период |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
кадроВика писал(а): Спокойствие В апреле он начался, потому что до апреля был больничный по БИР, по-моему всё логично
дык это во второй еще входит!
т.к. второй заказнчивается в июле 2012 |
|
|
Юля.
|
|
|
Девочки, теперь поняла, спасибо |
|
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Юля.
|
|
|
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.
|
|
|
ёлка палка |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|