|
|
сдвиг периода
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
| Как сдвинется период после отпуска по БИР. (до ухода в отпуск по БИР был такой период 09.03.2012-08.03.2013) |
| |
|
|
|
| После БИР не сдвинется. Сдвигается после ОТПУЗАРДО на количество дней этого отпуска |
| |
|
|
|
Солнечный котик писал(а): После БИР не сдвинется. Сдвигается после ОТПУЗАРДО на количество дней этого отпуска
правильно я понимаю, следующий период начнется с даты выхода из ОТПУЗАРДО  ? |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| А откуда начинать считать эти 140 дней? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
кадроВика писал(а): Солнечный котик писал(а): После БИР не сдвинется. Сдвигается после ОТПУЗАРДО на количество дней этого отпуска
правильно я понимаю, следующий период начнется с даты выхода из ОТПУЗАРДО ?
нет, период продлится на количество дней ОТПУЗАРДОЕ.В. писал(а): Солнечный котик писал(а): После БИР не сдвинется. Сдвигается после ОТПУЗАРДО на количество дней этого отпуска
Ой, не после БИР, после отпуска за уходом до 1,5 лет 
отпуск до 3 лет, не забываем)) |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Е.В. писал(а): А откуда начинать считать эти 140 дней?
зачем считать 140 дней? это отпуск по беременности и родам, он входит в период для исчисления отпуска |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Цитата: Е.В. писал(а): зачем считать 140 дней? это отпуск по беременности и родам, он входит в период для исчисления отпуска
После БИР не сдвинется. Сдвигается после ОТПУЗАРДО на количество дней этого отпуска
Вы меня вообще запутали!
Был у нее период 09.03.12-08.03.13 и она ушла на 140 дней (до 1,5 лет) отпуск по уходу. Сейчас она и находится в отпуске и пол дня работает, собралась в очередной отпуск, какой период ей указывать? 
на 140 дней - это не отпуск по уходу, к тому же отпуск по уходу до 3 лет, а не до 1,5. Вы и сами запутались, и нас путаете. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
Е.В. писал(а):
Был у нее период 09.03.12-08.03.13 и она ушла на 140 дней (до 1,5 лет) отпуск по уходу. Сейчас она и находится в отпуске и пол дня работает, собралась в очередной отпуск, какой период ей указывать?
В данном случае период не сдвигается совсем. Тот же указывайте: 09.03.12-08.03.13 |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| А почему именно 3 года, а не 1,5? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Е.В., 140 дней - это по БИР, а не по уходу за ребенком.
Именно до 3 лет, потому, что так прописано в трудовом кодексе, никаких 1,5 лет не существует (до 1,5 лет платится пособие).
Напишите, когда у нее начался отпуск по уходу за ребенком, когда она начала работать неполный день. Да, и чтобы ей уйти в отпуск ежегодный, надо прервать отпуск по уходу, т.к. нельзя быть в двух отпусках одновременно. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
Так, Е.В., давайте по порядку.
Был у нее период 09.03.12-08.03.13
Потом она ушла рожать ребенка, принесла листок нетрудоспособности на 140 дней (он же больничный лист), вы оформили ей отпуск по беременности и родам на 140 дней, так?
Что случилось дальше?
Она родила, посидела с ребенком до конца этого больничного (он же отпуск по БИР) и вышла на работу? или попросилась в отпуск по уходу за ребенком? |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
Кошколадка писал(а): Е.В., 140 дней - это по БИР, а не по уходу за ребенком.
Именно до 3 лет, потому, что так прописано в трудовом кодексе, никаких 1,5 лет не существует (до 1,5 лет платится пособие).
Напишите, когда у нее начался отпуск по уходу за ребенком, когда она начала работать неполный день. Да, и чтобы ей уйти в отпуск ежегодный, надо прервать отпуск по уходу, т.к. нельзя быть в двух отпусках одновременно.
сил нет с ними, я уже ведь отпускала ее в этом году в основной и не прерывала тот, по уходу  . Теперь вообще сижу-мозги враскоряк. Что делать?  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...