|
|
Помощь нужна!!!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Всем привет, подскажите мне, пож-та, если сотрудники работают в другом городе Строят объект, то их оформлять по срочному договору или по трудовому? Можно ли в приказе указать что принят до число окончания строительства объекта или как???? Или не заморачиватся и просто оформить ТД на неопределенный срок с испытательным сроком???????? |
| |
|
 Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый |
|
Да, вы можете заключить срочный трудовой договор, сделав ссылку в трудовом договоре на статью 59 ТК РФ.
Ваш вариант:
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
| А почему бы просто не оформить договор подряда? |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
NEU писал(а): А почему бы просто не оформить договор подряда?
При договоре-подряда работники не должны соблюдать ПВТР, например, могут работать сколько и когда захотят, а также будет сложно определить каждому работнику (если их много) тот объем работ за который они должны получить вознаграждение... |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
натали писал(а): NEU писал(а): А почему бы просто не оформить договор подряда?
При договоре-подряда работники не должны соблюдать ПВТР, например, могут работать сколько и когда захотят, а также будет сложно определить каждому работнику (если их много) тот объем работ за который они должны получить вознаграждение...
Бригаде устанавливается объем работ и сроки сдачи объекта.  |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
NEU писал(а): А почему бы просто не оформить договор подряда?
а откуда такое стремление заменить СТД договором подряда? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
Кошколадка писал(а): NEU писал(а): А почему бы просто не оформить договор подряда?
а откуда такое стремление заменить СТД договором подряда?
Чисто из соображений того, что в строительстве обычно выполняется конкретный объем работ. Бывает, сутками вкалывают, бывает, неделями простаивают. Вот не материала- и всё, вынужденный простой. |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
NEU писал(а): Кошколадка писал(а): NEU писал(а): А почему бы просто не оформить договор подряда?
а откуда такое стремление заменить СТД договором подряда?
Чисто из соображений того, что в строительстве обычно выполняется конкретный объем работ. Бывает, сутками вкалывают, бывает, неделями простаивают. Вот не материала- и всё, вынужденный простой.
ну-ну) только забыли про ПВТР, невозможность вынести дисциплинарку, заключить договор материальной ответственности и так далее. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
anusha[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| Натали, я тоже работаю в строительной организации кадровиком, со строителями подписываю договоры подряда, там нужно объёмы работ указывать, если хотите вышлю образец, пишите адрес эл. почты |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
|
|
|
| Дело в том, что бригады там нет, приходят для оформления по 1 чел. Вот я и спрашиваю может лучше просто трудовой оформить? или срочный??? |
| |
|
|
|
| Хелп! Кто-нибудь заключал с физлицом договор подряда с условием выплаты аванса и возвращением аванса в случае несдачи объекта ( ну или невыполнения работ)? Можете выложить образец? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
, но насколько я понимаю бригаду сначала надо сформировать... И договор-подряда с бригадой это нечто иное, чем договор-подряда с физ. лицом....