|
Квоты на иностранных граждан!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Девочки, добрый день!!!
Нам отказали в квотах на иностранцев на 2014 год (но такая проблема не только у нас, а почти у всего СПб), так вот, в связи с этим возник вопрос: можем ли мы принимать на работу в 2014г. не квотируемых работников, и должны ли мы с них спрашивать дипломы подтверждающие квалификацию т.к. список обширен (к примеру: техник-технолог, главный инженер проекта, инженер-электрик и т.д.)
Девочки, помогите, кто как решил проблему! |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Девочки, добрый день!!!
Нам отказали в квотах на иностранцев на 2014 год (но такая проблема не только у нас, а почти у всего СПб), так вот, в связи с этим возник вопрос: можем ли мы принимать на работу в 2014г. не квотируемых работников, и должны ли мы с них спрашивать дипломы подтверждающие квалификацию т.к. список обширен (к примеру: техник-технолог, главный инженер проекта, инженер-электрик и т.д.)
Девочки, помогите, кто как решил проблему!
О каких иностранцах речь идет: визовые, безвизовые, высоквалифицированные специалисты? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Граждане Казахстана и Беларуси принимаются без квотирования. За нарушение миграционного законодательства штрафы большие, до 800 тыс., да ещё и от налоговой влетит. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Речь идет о безвизовых (вообщем граждане Молдовы, Таджикистана, они у нас работают по таким должностям, как подсобный рабочий,кухонный рабочий, плотники и т.д., вообщем рабочие специальности) |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Про Казахстан и Беларусь, а также штрафы мы в курсе!!! Однако что делать то? |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Речь идет о безвизовых (вообщем граждане Молдовы, Таджикистана, они у нас работают по таким должностям, как подсобный рабочий,кухонный рабочий, плотники и т.д., вообщем рабочие специальности)
А зачем Вы вообще за квотами обращались?!Они Вам и не нужны были! |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Почему не нужны???? Разве на на граждан Молдовы, Таджикистана, на должности как подсобный рабочий и т.д. не надо подавать квоты??? Ведь все работодатели обязаны подавать до 1 мая на привлечении иностранной рабочей силы!!!! Может я неправильно объясняю!!! |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Почему не нужны???? Разве на на граждан Молдовы, Таджикистана, на должности как подсобный рабочий и т.д. не надо подавать квоты??? Ведь все работодатели обязаны подавать до 1 мая на привлечении иностранной рабочей силы!!!! Может я неправильно объясняю!!!
НЕ-Е-Т! Я уже "побился" на этом воруме доказывать обратное! Читаем это:
Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для ведения трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Это если у него есть разрешение на работу-это я согласна!!! А если нет разрешение на работу, или мы делаем переделку разрешения на свою организацию, для этого мы должны обратиться в ФМС (на Текстильщиков), для этого мы должны предоставить пакет документов для аккредитации организации (который как раз включает, заявку на квоты, принятую)!!!!!! |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Я вас поняла, спасибо большое за оперативные ответы,но однака как тогда пройти аккредитацию предприятию, как сделать иностранцу разрешение на работу!!!?? |
|
|
|
|
Цитата: Это если у него есть разрешение на работу-это я согласна!!! А если нет разрешение на работу, или мы делаем переделку разрешения на свою организацию, для этого мы должны обратиться в ФМС (на Текстильщиков), для этого мы должны предоставить пакет документов для аккредитации организации (который как раз включает, заявку на квоты, принятую)!!!!!!
Серьезно? Это Вы где такое прочитали? На стендике в ФМС? А самостоятельно открыть соответствующий нормативный акт и ознакомиться со списком требуемых документов слишком сложно?
43. Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:
43.1. Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту.
43.2. Копии следующих документов:
для российских юридических лиц:
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
для иностранных юридических лиц:
свидетельства о регистрации юридического лица;
свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;
свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;
разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;
для индивидуального предпринимателя:
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
43.3. Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.
43.4. Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Приказ Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ, Госкомрыболовства РФ от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2 |
|
|
|
|
А хотя Вам вообще нужно разрешение на работу, т.е.:
45. Для получения разрешений на работу иностранным гражданам прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:
45.1. Заявление о выдаче разрешения на работу*(11), на каждого привлекаемого иностранного гражданина
45.2. Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.
45.3. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
45.4. Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.
45.5. Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
45.6. Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника.
45.7. Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта. |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Я это все понимаю, и это все верно, но у нас в СПб, что бы сделать работнику разрешение на свою организацию, мы должны пройти аккредитацию (и писала выше), и только потом предоставить пакет документов непосредственно на получении самого разрешения (который описали вы!!!
Но вопрос был изначально в другом!! Ладно, всем спасибо что откликнулись, но видно у каждого города свои требования!!!! |
|
|
|
|
Я даже не знаю, стоит ли спрашивать, что еще за аккредитацию Вы выдумали.
Вы что, представителсьтво иностранной компании? Зачем Вам тогда вообще разрешения на работу? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|