Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Больничный

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#16[410799] 8 августа 2013, 11:15
На основании чего сначала начислили з/пл, а потом сделали перерасчет?
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#17[410808] 8 августа 2013, 11:33
Nimphelos писал(а):
Цитата:
А перерасчет нельзя сделать?
Ну сделают они перерасчет, и? Взыскать с работника у них переплаченную зп все равно не выйдет. Разве что сам вернет.:)
Я не бухгалтер и расчетами не занимаюсь, поэтому только предполагаю.
У меня бывают случаи (т. к. работники в разных городах), что в последние дни месяца работники заболевают, а руководители мне не сообщают, узнаем позже, когда больничный присылают. Бухи больничный оплачивают и, насколько я знаю, перерасчет в программе автоматом у них делается, и з/пл за следующий месяц начисляется с учетом всех неявок в предыдущем месяце.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[410809] 8 августа 2013, 11:34
Олюня писал(а):
Nimphelos писал(а):
Цитата:
А перерасчет нельзя сделать?
Ну сделают они перерасчет, и? Взыскать с работника у них переплаченную зп все равно не выйдет. Разве что сам вернет.:)
Я не бухгалтер и расчетами не занимаюсь, поэтому только предполагаю.
У меня бывают случаи (т. к. работники в разных городах), что в последние дни месяца работники заболевают, а руководители мне не сообщают, узнаем позже, когда больничный присылают. Бухи больничный оплачивают и, насколько я знаю, перерасчет в программе автоматом у них делается, и з/пл за следующий месяц начисляется с учетом всех неявок в предыдущем месяце.
Спасибо)))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[410810] 8 августа 2013, 11:37
Как мне это все провести в программе? Больничный занести тем числом когда мне его отдали, и период поставить тот, который указан в больничном?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#20[410812] 8 августа 2013, 11:40
Цитата:

Я не бухгалтер и расчетами не занимаюсь, поэтому только предполагаю.
У меня бывают случаи (т. к. работники в разных городах), что в последние дни месяца работники заболевают, а руководители мне не сообщают, узнаем позже, когда больничный присылают. Бухи больничный оплачивают и, насколько я знаю, перерасчет в программе автоматом у них делается, и з/пл за следующий месяц начисляется с учетом всех неявок в предыдущем месяце.
Ну, не считая того, что это совершенно незаконно, вариант прекрасный.:)))
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#21[410826] 8 августа 2013, 12:22
Татьяна писал(а):
Как мне это все провести в программе? Больничный занести тем числом когда мне его отдали, и период поставить тот, который указан в больничном?
Не майтесь- созвонитесь с соцстрахом и проконсультируйтесь.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#22[410828] 8 августа 2013, 12:24
К примеру, как мне помнится, если мать в отпуске и оформлен больничный по уходу за ребенком, то он будет оплачиваться лишь в той части, когда мать должна была выйти на работу. Тут, наверное, будет по аналогии. В б/л же есть графа- за какой период начислено пособие.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 32 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[410845] 8 августа 2013, 13:21
NEU писал(а):
К примеру, как мне помнится, если мать в отпуске и оформлен больничный по уходу за ребенком, то он будет оплачиваться лишь в той части, когда мать должна была выйти на работу. Тут, наверное, будет по аналогии. В б/л же есть графа- за какой период начислено пособие.
Спасибо)))
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#24[410857] 8 августа 2013, 13:59
NEU писал(а):
К примеру, как мне помнится, если мать в отпуске и оформлен больничный по уходу за ребенком, то он будет оплачиваться лишь в той части, когда мать должна была выйти на работу. Тут, наверное, будет по аналогии. В б/л же есть графа- за какой период начислено пособие.
Больничный - не отпуск и далеко не отпуск.... Если оплатить часть б/л ФСС при проверке этот факт очень заинтересует... И скорее всего возмещать его в данной ситуации не станут, а еще и накажут организацию... Вижу один путь - не проводить этот б/л, а оплатить работнику рабочие дни...
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#25[410872] 8 августа 2013, 14:34
Цитата:
Больничный - не отпуск и далеко не отпуск.... Если оплатить часть б/л ФСС при проверке этот факт очень заинтересует... И скорее всего возмещать его в данной ситуации не станут, а еще и накажут организацию... Вижу один путь - не проводить этот б/л, а оплатить работнику рабочие дни...
Радикальные у Вас методы. Успехов.:)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#26[410873] 8 августа 2013, 14:37
Nimphelos писал(а):
Цитата:
Больничный - не отпуск и далеко не отпуск.... Если оплатить часть б/л ФСС при проверке этот факт очень заинтересует... И скорее всего возмещать его в данной ситуации не станут, а еще и накажут организацию... Вижу один путь - не проводить этот б/л, а оплатить работнику рабочие дни...
Радикальные у Вас методы. Успехов.:)
Не мы такие, жисть такая... :-[
Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#27[414129] 30 августа 2013, 14:04
Наши бухгалтера, при условии, что больничный верно заполнен проводят больничный, сторнируют оклад за период болезни в июне месяце, начисляют выплату по больничному листу.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.