|
|
Нужна помощь!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Скажите, пожалуйста, должен ли инспектор ОК заполнять табель рабочего времени и начислять заработную плату? А также оформлять больничные и делать расчет??? Или этим должен заниматься главный бухгалтер? В Должностной инструкции, которую я подписывала, это не прописано!!!! |
| |
|
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
| Любой работник должен выполнять только работу, обусловленную трудовым договором (если в нем прописан функционал) или обусловленную должностной инструкцией. |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
| Зарплата и начисление б/л однозначно является бухгалтерскими обязанностями.Табель и оформление больничных со стороны кадров- это, конечно, кадровые дела. Но если в ДИ этого не прописано, то с чего бы Вам это выполнять? |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
|
|
|
| спасибо большое, а то я только устроилась, а глав. бухгалтер решил все на меня скинуть |
| |
|
|
|
|
| девочки..совсем не в те му вопрос... можно ли как нибудь наказать сотрудницу..которая не умеет с людьми нормально общаться. один мат..все таки не дома.. |
| |
|
|
|
| публично ей высказать коллективное "фи" |
| |
|
|
Умри, но сделай!
Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.
Нина
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
мурзик писал(а): девочки..совсем не в те му вопрос... можно ли как нибудь наказать сотрудницу..которая не умеет с людьми нормально общаться. один мат..все таки не дома..
Замечание с занесением в личное дело. |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
|
|
|
NEU писал(а): Замечание с занесением в личное дело.мурзик писал(а): девочки..совсем не в те му вопрос... можно ли как нибудь наказать сотрудницу..которая не умеет с людьми нормально общаться. один мат..все таки не дома..
Замечание с занесением в личное дело.
а как сделать письменное замечание? |
| |
|
|
|
Цитата: Замечание с занесением в личное дело.
Ага, точно-точно. ))) |
| |
|
|
|
|
Это был сарказм. Нет у Вас оснований для наложения какого-либо взыскания.
Применение нецензурной лексики, оскорбления, унижение чести и достоинства сотрудников БТПП не могут быть основанием для применения норм трудового законодательства, поскольку эти правоотношения регулируются другими нормами права (гражданского, административного, уголовного). Лица, считающие, что им нанесено оскорбление, унижение должны лично обратиться в правоохранительные органы за защитой своих прав. Доказательства такого обращения суду не представлено.
Решение Бежицкого районного суда г. Брянска от 02 апреля 2012 г. по делу N 2-697 |
| |
|
|
|
|
| Разве что Вы в пвтр пропишите требования к характеру речи работника. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Зря Вы успокоились, обычно если главбух что-то решил - так оно и будет... 
