Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как оформить массовый перевод в другую организацию? и как оформить массовое увольнение?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Снег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[409871] 1 августа 2013, 9:27

вопрос в теме.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[409878] 1 августа 2013, 9:45

Получить письмо от той организации, согласие работников. Издать приказ. Заполнить трудовые книжки. Выдать их. Расплатиться с работниками. Все.

Снег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[409889] 1 августа 2013, 10:08

Alex писал(а):
Получить письмо от той организации, согласие работников. Издать приказ. Заполнить трудовые книжки. Выдать их. Расплатиться с работниками. Все.

Спасибо. Можно приказ один на всех работников?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#4[409898] 1 августа 2013, 10:27

Можно

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.