|
|
Аутстаффинг
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Александра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодар |
| |
| Добрый день! приглашают на работу через аутстаффинг. Трудовой договор срочный. Работа на постоянную основу, пока не появится штатная единица. Получается, что ТД все время будет продлеваться, пока не пройдет срок - 5 лет? Подскажите пожалуйста, есть ли при таком трудоустройстве подводные камни? а если я захочу пойти в декрет? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Александра писал(а): Добрый день! приглашают на работу через аутстаффинг. Трудовой договор срочный. Работа на постоянную основу, пока не появится штатная единица. Получается, что ТД все время будет продлеваться, пока не пройдет срок - 5 лет? Подскажите пожалуйста, есть ли при таком трудоустройстве подводные камни? а если я захочу пойти в декрет?
Александра, если не секрет, как называется компания, где вы будете оформлены (юридически)? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Александра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодар
|
|
| Coleman SErvice. А что? у Вас был такой опыт? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Я работаю в подобной компании, мы предоставляем услуги аутстаффинга.
Надо будет смотреть, что написано в ТД. Он может быть срочным на определенный срок, а может на неопределенный (т.е. на время действия договора с клиентом). То, что ТД будет продлеваться - не факт. Тут не угадать.
Подводных камней особых нет, не считая срочного ТД. Захотите пойти в декрет - пойдете. У меня довольно много декретниц на СТД. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Vuxety[e-mail скрыт]
Россия, СПб
|
|
Добрый день.
Посоветуйте, пожалуйста, как быть.
Мы строительная организация. Хотим человек 20 в аутстафф оформить (иностранные граждане). Подобрали уже компанию, хотим заключить договор.
Вопрос по безопасности! Т.к. мы стройка, как и где должны эти сотрудники (аутстаффики) подписывать инструктажи по ТБ, у нас или в той конторе?
И вообще, в случае аутстаффинга, что вообще нужно подписать с этими сотрудниками на предмет безопасности. И где это подписать - у нас или как? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...