Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ох уж эта компенсация при увольнении((

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ляйсан
leisankaram@mail.ru
Россия, Нижнекамск

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[409458] 29 июля 2013, 8:42

Дорогие мои Помогите пожалуйста...работник увольняется
за период 26.01.2012-19.05.2013 г.(здесь период сдвинулся так как человек 114 дней находился в отпуске без сохранения зар. платы.) - 14 дней отгулял- за этот компенсация 14 дней
с 20.05.2013-05.06.2013 г. - компенсация 2,33 будет или нет?
и как указывать в записке-рпсчете период отпуска?просто общий период показать то есть 26.01.2012-05.06.2013.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.