|
Новый закон о дискриминации при приеме на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
sneba[e-mail скрыт] Россия, Омск
|
|
Коллеги, всем привет!
Хочу у всех поинтересоваться, кто как реагирует на нововведения нашего любимого правительства?
Какие мысли и высказывания есть по этому поводу?
Я вот, если честно, не очень довольна. Если мне не нужна молодая девушка (ну вот вообще никак не нужна), то я ей все равно не смогу предложить работу, и тут не помогут ее деловые качества.
Очень хочу услышать мнения разных специалистов =) |
|
|
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Мне все равно. Я смотрю в первую очередь на деловые качества, опыт работы, образование. Что значит не нужна молодая девушка? Я сама также искала работу и меня футболили, потому что боялись что уйду в декрет. Не люблю таких. С радостью бы в суд подала. А так если кандидат подходит, то доказываю руководству это. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
БУ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Барнаул
|
|
Вот из-за таких работодателей, которым "не нужна молодая девушка", эти девушки идут работать продавцами, или в орифлейм или ещё в какую шарагу, а могли бы по специальности, могли бы развиваться и делать карьеру. Шанс надо давать всем, а молодым - особенно. Только этот закон всё равно не будет работать, очередная бумажка для отвода глаз. Типо якобы у нас демократия и законность. Ага. Такие вот работодатели как отфутболивали молодых мам, или замужних девчонок без детей или без опыта, так и будут продолжать. |
|
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
sneba[e-mail скрыт] Россия, Омск
|
|
Ну хорошо, а если работа предполагает тяжелую физическую загруженность =) молодая девушка просто не справиться с погрузкой-разгрузкой на складе (даже если это будет не строй материал а косметика, например)
Я конечно понимаю ваши возмущения, я их ожидала.
Имелось то ввиду, именно та работа, где молодая девушка просто надорвется и сбежит сама после одного дня работы.
Или взять к примеру промоутеров где как раз таки нужны молодые. А туда будут идти люди преклонного возраста. Как бы не было это здорово, мне кажется, время зря потратит тот же кандидат, который придет на интервью где вакансия заведомо ему не подойдет. |
|
|
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
|
|
|
Alex писал(а): Dura lex, sed lex
как наши филологи развлекались:
Dura lex, sed dura |
|
|
Умри, но сделай!
Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.
Нина
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Главное как ключевое слово легко переводится с латыни! |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
sneba писал(а): Ну хорошо, а если работа предполагает тяжелую физическую загруженность =) молодая девушка просто не справиться с погрузкой-разгрузкой на складе
Статья 253 ТК РФ "Работа, на которых ограничивается применение труда женщин" не отменена.
А если по сути вопроса, то я - за!
Кроме того, этот закон поспособствует к активности людей в поиске работы. Ведь прочитав в объявлении, что требуется работник в возрасте до стольки-то лет, люди, которые и вроде и профессионалы в своей области, но перешагнули этот возрастной порог, не откликаются на объявление. А ведь может быть именно этот человек необходим компании.
Но, к сожалению, чуется мне, закон не будет работать в полной мере и найдется лазейка, чтобы его обойти...(например, завысить деловые качества работника "необходимо: свободное владение английским, немецким, корейским и китайским языками") |
|
|
sneba[e-mail скрыт] Россия, Омск
|
|
По возрасту, я соглашусь. Иногда возраст только улучшает деловые качества сотрудника. |
|
|
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru Россия, Воронеж
|
|
sneba писал(а): Имелось то ввиду, именно та работа, где молодая девушка просто надорвется и сбежит сама после одного дня работы.
Или взять к примеру промоутеров где как раз таки нужны молодые. А туда будут идти люди преклонного возраста. Как бы не было это здорово, мне кажется, время зря потратит тот же кандидат, который придет на интервью где вакансия заведомо ему не подойдет.
И среднего возраста человек вполне сможет работать промоутером. Все зависит от склада характера. Я работала оофис-менеджером, диру не нравилось. Он дал объявление и пришла женщина чуть за 40. Так она оказалась именно тем человеком, который был ему нужен. А если бы мы ограничили возраст в объявлении... |
|
|
|
|
Является ли указание возраста старше 25 лет дискриминацией? Или на правительство данный закон не распространяется? |
|
|
|
|
Darya писал(а):
Является ли указание возраста старше 25 лет дискриминацией? Или на правительство данный закон не распространяется?
Цитата: Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
|
|
|
|
|
Т.е. есть ФЗ, который разрешает устанавливать ограничение по возрасту для некоторых госслужащих. Понятно |
|
|
|
|
Darya писал(а): Т.е. есть ФЗ, который разрешает устанавливать ограничение по возрасту для некоторых госслужащих. Понятно
Есть. И не только для госсулжащих, но для некоторых категорий работников. И не только по возрасту, но и по гражданству, полу и т.д. Глава муниципального образования, кстати, не является госслужащим. |
|
|
|
|
Nimphelos писал(а): Darya писал(а): Т.е. есть ФЗ, который разрешает устанавливать ограничение по возрасту для некоторых госслужащих. Понятно
Есть. И не только для госсулжащих, но для некоторых категорий работников. И не только по возрасту, но и по гражданству, полу и т.д. Глава муниципального образования, кстати, не является госслужащим.
Какой номер закона или где почитать об этих исключениях не подскажете? Буду премного благодарна |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|