Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ!"!! и ночные часы!(

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 24

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[408421] 22 июля 2013, 15:50
по этому у вас не может быть 8-мь часов, ночного времени! *WRITE*
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#17[408422] 22 июля 2013, 15:52
я эти 2 ч на обед и всунула в ту и другую смену чтоб вопросов меньше было) просто изначально делаю этот табель на свой страх и риск вроде литературу прочитала поддержки сложновато) спасибо.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#18[408423] 22 июля 2013, 15:53
впринципе можно и так оставить 16 и 8 в графике сменности там все подробно описано, что то еше надо дополнять в табеле?
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[408424] 22 июля 2013, 15:53
*HELLO* ахахахх)) Здорово))
Цитата:
я эти 2 ч на обед и всунула
*ROFL*
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[408425] 22 июля 2013, 15:54
Цитата:
впринципе можно и так оставить
У меня огромный трехслойный табель)) *JOKINGLY*
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#21[408426] 22 июля 2013, 15:55
Вероника писал(а):
Ночное время по КЗОТУ, считается с 00-ночи до 6-ти утра!)))!
;-) Как-то так!))!
Вероника, мы давно не в КЗОТе :)))))

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[408428] 22 июля 2013, 15:58
Цитата:
Вероника, мы давно не в КЗОТе ))))

Меня заставили ссылаться на него 2-а месяца назад)))) так и живу)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#23[408429] 22 июля 2013, 15:58
в принципе с вычетом обедов у меня вроде все норм выходит.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#24[408431] 22 июля 2013, 16:02
Вероника писал(а):
Цитата:
Вероника, мы давно не в КЗОТе ))))

Меня заставили ссылаться на него 2-а месяца назад)))) так и живу)
нда, а что вы проверке скажете? тоже на него будете ссылаться?:)))

а в трудовые вы записи тоже на основании КЗОТа заносите ?? Вас же заставили :))))
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[408585] 23 июля 2013, 11:40
Цитата:
а в трудовые вы записи тоже на основании КЗОТа заносите ?? Вас же заставили )))
Трудовыми книжками, занимаюсь не я, *STOP* мы всего лишь дочернее общество, которое принимает на работу с разрешения, так скажем собственника!) Только готовим приказ) Обходной лист и т.д.!))) Трудовые книжки ;D находятся даже не в нашей фирме!!))))) *SCRATCH*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.