|
|
совмещение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 LyudaSLyudas-32@bk.ru
Россия, Брянск |
| |
Подскажите, пжлста 
как правильно оформить совмещение должностей  |
| |
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
LyudaS, в принципе просто. Для этого нужно:
1. заявление работника на совмещение должностей
2. приказ о совмещении
3. доп. соглашение к ТД |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
|
|
Алина писал(а): LyudaS, в принципе просто. Для этого нужно:
1. заявление работника на совмещение должностей
2. приказ о совмещении
3. доп. соглашение к ТД
1. заявление не обязательно.
2. доп. соглашение к ТД
3. приказ о совмещении |
| |
|
Наташа
 |
LyudaSLyudas-32@bk.ru
Россия, Брянск
|
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Цитата: 1. заявление не обязательно.
Но желательно, т.к. многие при проверке обращают на это внимание. Что делать, приходится обрастать бумажками  |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
ValentinaValenti.ochirova@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| если внутренне совмещение, то я писала работнику 1)предложение о совмещении должн. при объеме работ ...% в размере оплаты ...., при согласии 2) работник пишет заявление о совмещении 3)создается приказ 4) доп.соглашение. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Valentina писал(а): если внутренне совмещение, то я писала работнику 1)предложение о совмещении должн. при объеме работ ...% в размере оплаты ...., при согласии 2) работник пишет заявление о совмещении 3)создается приказ 4) доп.соглашение.
а совмещение бывает не внутренним? Ну и приказ все же после доп. соглашения  |
| |
|
|
Модератор
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| А, ну тогда получается, что можно и не делать письменное предложение работнику "о совмещении", просто на словах и доп.соглашение. Это и будет считаться согласием работника? Подписал-иди работай. И потом уже приказ. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Ирина писал(а): просто на словах и доп.соглашение. Это и будет считаться согласием работника? Подписал-иди работай. И потом уже приказ.
Просто на словах НЕ ОСНОВАНИЕ!
Я обязательно беру с работника заявление о согласии Свиток Генеральному директору
ООО «=====»
А.А. ==========
от __________________________________
_____________________________________
Заявление
о согласии на выполнение дополнительной работы
в порядке совмещения профессий (должностей)
Я, _______________________________________________________________________________, занимающий(ая) должность __________________________________________________ в ___________________________________________________ , даю свое согласие на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей) в течение установленной продолжительности моего рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, на следующих условиях:
совмещаемая профессия _________________________________________________________
содержание, объем дополнительной работы, обязанности, выполняемые по совмещаемой профессии _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
срок, в течение которого надлежит выполнять дополнительную работу по совмещаемой профессии _______________________________________________________________________________
размер доплаты за совмещение профессий ___________________________________
"___"__________ 20____ г. ___________________/Подпись/
|
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мончегорск
|
|
| А у нас начальник отдела служебку пишет и работник в ней расписывается "согласен/не согласен" |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Ирина писал(а): просто на словах и доп.соглашение. Это и будет считаться согласием работника? Подписал-иди работай. И потом уже приказ.
Просто на словах НЕ ОСНОВАНИЕ!
Я обязательно беру с работника заявление о согласии Свиток Генеральному директору
ООО «=====»
А.А. ==========
от __________________________________
_____________________________________
Заявление
о согласии на выполнение дополнительной работы
в порядке совмещения профессий (должностей)
Я, _______________________________________________________________________________, занимающий(ая) должность __________________________________________________ в ___________________________________________________ , даю свое согласие на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей) в течение установленной продолжительности моего рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, на следующих условиях:
совмещаемая профессия _________________________________________________________
содержание, объем дополнительной работы, обязанности, выполняемые по совмещаемой профессии _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
срок, в течение которого надлежит выполнять дополнительную работу по совмещаемой профессии _______________________________________________________________________________
размер доплаты за совмещение профессий ___________________________________
"___"__________ 20____ г. ___________________/Подпись/
Спасибо, за разъяснение. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
По логике, начальник "приказал" сотруднику совмещать, кадровик сделал доп.соглашение,сотрудник послушно совмещает.
Работник сначала дает свое письменное согласие на совмещение. Принудительный труд у нас запрещен.