|
нужно ли писать заявление?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Аля писал(а): Оплачивается больничный, а отпуск предоставляется.
Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
женщина может "подсократить" отпуск по БиР по своему желанию. А если она будет работать и получать зп во время оплачиваемого больничного, то с ФСС возникнут проблемы, сами понимаете...
И пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам все же не одно и то же, они везде выделяются отдельно. По большому счету, оплачивается не ЛН, выплачивается пособие за время, обозначенное в ЛН. А в случае БиР накладывается еще одно ограничение - самоограничение по заявлению
Смотрим ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 10: "Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам..."
Сравниваем со ст. 6: "Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)..."
У меня все, кажется |
|
|
Модератор
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Ну а вот не напишет она вам заявление, и что будет? Не заставите же вы её. Будете делать то же самое, что делали, только без отпуска.
И кстати, вот это "Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)..." к беременности не подходит. Т.к. беременность-не заболевание и не травма.
Это мне лично в ФСС сказали. На ЛН по Б не распространяется даже правило оплаты в течение 30 дней с момента увольнения. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Аля писал(а): Оплачивается больничный, а отпуск предоставляется.
Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл?
Олюня писал(а): Аля писал(а): Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл? Я не знаю, поэтому и не оформляю. Аналогично!
А НЕ оплачивать б/л по БиР вообще не представляю по каким причинам можно.... Геморрой точно наживешь... А ситуации бывают разные - может быть, что и работница нормальная и адекватная, но в голова у нее занята - как ребенка сохранить, например, ну не до формальностей ей... Нужен ей этот невроз со звонками с работы??? Мне так точно не надо - брать грех на душу - молодежь нынче нервная, особенно беременная |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
натали писал(а): Аля писал(а): Оплачивается больничный, а отпуск предоставляется.
Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл?
Олюня писал(а): Аля писал(а): Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл? Я не знаю, поэтому и не оформляю. Аналогично!
А НЕ оплачивать б/л по БиР вообще не представляю по каким причинам можно.... Геморрой точно наживешь... А ситуации бывают разные - может быть, что и работница нормальная и адекватная, но в голова у нее занята - как ребенка сохранить, например, ну не до формальностей ей... Нужен ей этот невроз со звонками с работы??? Мне так точно не надо - брать грех на душу - молодежь нынче нервная, особенно беременная
Блин, а если она принесет вам ЛН и скажет "я хочу еще месяцок поработать" или "я хочу выйти на месяц раньше", вы все равно ей весь ЛН оплатите? |
|
|
Модератор
|
Олюня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Ирина писал(а): женщина может "подсократить" отпуск по БиР по своему желанию. А если она будет работать и получать зп во время оплачиваемого больничного, то с ФСС возникнут проблемы, сами понимаете...
Ирина, а не будет ли это нарушением режима? И неужели бухи позволят работнице одновременно получать и пособие, и з/пл?
Когда-то обсуждалось, что, если женщина работает, имея больничный по БиР, то пособие по БиР будет выплачиваться ей с того дня, когда она действительно "уйдет на больничный". |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Олюня писал(а): Ирина писал(а): женщина может "подсократить" отпуск по БиР по своему желанию. А если она будет работать и получать зп во время оплачиваемого больничного, то с ФСС возникнут проблемы, сами понимаете...
Ирина, а не будет ли это нарушением режима? И неужели бухи позволят работнице одновременно получать и пособие, и з/пл?
Когда-то обсуждалось, что, если женщина работает, имея больничный по БиР, то пособие по БиР будет выплачиваться ей с того дня, когда она действительно "уйдет на больничный". Это не нарушение режима. Она будет работать и получать заплату, а пособие на время работы получать не будет, т.к. пособие и есть фактически компенсация недополученной зарплаты. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Олюня писал(а): Ирина писал(а): женщина может "подсократить" отпуск по БиР по своему желанию. А если она будет работать и получать зп во время оплачиваемого больничного, то с ФСС возникнут проблемы, сами понимаете...
Ирина, а не будет ли это нарушением режима? И неужели бухи позволят работнице одновременно получать и пособие, и з/пл?
Когда-то обсуждалось, что, если женщина работает, имея больничный по БиР, то пособие по БиР будет выплачиваться ей с того дня, когда она действительно "уйдет на больничный".
Так и я ж о том же В том числе поэтому заявление и нужно, чтобы знать, когда именно женщина хочет "побыть на больничном (т.е. в отпуске)" |
|
|
Модератор
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Ирина писал(а): натали писал(а): Аля писал(а): Оплачивается больничный, а отпуск предоставляется.
Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл?
Олюня писал(а): Аля писал(а): Смысла, кстати, в отпуске по беременности (по моему) вообще нет никакого, ничего он не предоставляет, никаких гарантий.
ЛН дать обязаны, оплатить обязаны. Смысл оформлять отпуск по беременности я лично не вижу.
Кто зает такой смысл? Я не знаю, поэтому и не оформляю. Аналогично!
А НЕ оплачивать б/л по БиР вообще не представляю по каким причинам можно.... Геморрой точно наживешь... А ситуации бывают разные - может быть, что и работница нормальная и адекватная, но в голова у нее занята - как ребенка сохранить, например, ну не до формальностей ей... Нужен ей этот невроз со звонками с работы??? Мне так точно не надо - брать грех на душу - молодежь нынче нервная, особенно беременная
Блин, а если она принесет вам ЛН и скажет "я хочу еще месяцок поработать" или "я хочу выйти на месяц раньше", вы все равно ей весь ЛН оплатите? В таком случае она должна принести б/л тогда, когда пожелает уйти... Но если работница сдала в/л в бухгалтерию, то Вы ОБЯЗАНЫ отстранить ее от работы.... Не приведи Господь с ней что случится - обвинят работодателя, да и сама работница будет первой кричать - ее ЗАСТАВИЛИ... |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Девочки, вы ж не со мной спорите, а с Трудовым кодексом и 255-ФЗ. По логике законодателей вы не правы. Все мы знаем, что эта логика бывает далека от реальной жизни, но это ничего не меняет... |
|
|
Модератор
|
Олюня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Аля писал(а): Олюня писал(а): если женщина работает, имея больничный по БиР, то пособие по БиР будет выплачиваться ей с того дня, когда она действительно "уйдет на больничный". Она будет работать и получать заплату, а пособие на время работы получать не будет, т.к. пособие и есть фактически компенсация недополученной зарплаты. Аля, я вроде это же и написала. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Кто ж спорит? По заявлению-да ради бога, никто не против. Речь о том, что без заявления (которое она может и не написать никогда) будет всё то же самое, и ничего не изменится.
Олюня, у вас там в первой строке два знака вопроса было, вот я и... |
|
|
|
|
Здравствуйте, девочки! Устроилась в новую организацию, здесь требуют писать заявление на отпуск по беременности и родам и заявление на выплату пособия. У кого-нибудь есть образец? Помогите, плиз. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|