Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как увольнить сотрудника если он умер?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ляйсан
leisankaram@mail.ru
Россия, Нижнекамск

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[407534] 17 июля 2013, 14:17

Сотрудник умер.Как его увольнять?Заявления нет на увольнение?

Олюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[407545] 17 июля 2013, 14:50

Увольняете на основании свидетельства о смерти. Дата увольнения - день смерти. Дата приказа - день, когда к вам поступило св-во о смерти. Может быть сильно задним числом. В книге учета ТК расписывается родственник, которому отдадите ТК.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#3[407548] 17 июля 2013, 14:53

Прекращаете трудовой договор. Увольнять уже некого.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Екатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск

Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[407561] 17 июля 2013, 15:59

Олюня писал(а):
Увольняете на основании свидетельства о смерти. Дата увольнения - день смерти. Дата приказа - день, когда к вам поступило св-во о смерти. Может быть сильно задним числом. В книге учета ТК расписывается родственник, которому отдадите ТК.

Только не забудьте при выдачи трудовой книжки родственнику умершего работника взять, с данного родственника письменное заявление о выдачи ему данной трудовой книжки, так же должен быть подтвержден факт родства. И приказе указываете, что трудовой договор прекращен.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.