|
|
исправление в трудовой книжке
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Здравствуйте!
У нас работник носил трудовую в пенсионный фонд и принес обратно с просьбой внести исправление. А исправление записи - на самой первой странице трудовой, оформленной в 1974 году, естественно, на предприятии, которое и сам работник не знает, существует или нет: там ошибочно указали год рождения работника.
Может ли наша организация, как последний работодатель, внести изменение? и как правильно это сделать? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
В правилах ведения и хранени ТК не указано право работника потребовать выдачи ему дубликата трудовой книжки при наличии ошибок на титульном листе трудовой книжки, в частности, при заполнении даты рождения работника. Также нужно помнить, что и зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается (п.1.2. Да и то в разделах Сведения о работе и Сведения о награждении).
Думаю, что работнику при выходе на пенсию нужно будет обратиться в суд об установлении факта принадлежности трудовой книжки (такие случаи нередкость, практика положительная). |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Так он от нас не требует дубликат. Говорит, в ПФ ему сказали, чтобы последний работодатель зачеркнул, исправил и заверил типа "В соответствии с паспортными данными внесено исправление" + печать и подпись последнего работодателя. А я как представитель этого последнего работодателя и думаю, имею ли я право это делать? |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
были случаи, и не один раз, что ПФ принимали с зачеркнутой датой рождения на титульном листе с подписью на обложке, что "дата изменена на такую-то на основании паспорта серии ___ № _____ ." Подпись и печать последней организации.
Попробуйте сами это сделать и пусть это негрмотно, но может так прокатит.. перед судом-то попробовать можно, а тогда уже, если ничего не изменится - суд. |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ольга писал(а): в ПФ ему сказали, чтобы последний работодатель зачеркнул, исправил и заверил типа "В соответствии с паспортными данными внесено исправление" + печать и подпись последнего работодателя. А я как представитель этого последнего работодателя и думаю, имею ли я право это делать?
а к чему тогда этот вопрос, если ПФ сами сказали, что надо делать!?  |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| То бишь за такую запись с исправлением мы не будем нести никакой ответственности? это уже, ежели что, будут проблемы работника? |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| да никаких проблем не будет! |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Всем большое спасибо! успокоили))) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
qKadr писал(а): Ольга писал(а): в ПФ ему сказали, чтобы последний работодатель зачеркнул, исправил и заверил типа "В соответствии с паспортными данными внесено исправление" + печать и подпись последнего работодателя. А я как представитель этого последнего работодателя и думаю, имею ли я право это делать?
а к чему тогда этот вопрос, если ПФ сами сказали, что надо делать!?
А к тому, что потом тетя в ПФ заднюю врубит - типа она такого никому не говорила. |
| |
|
Олюня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
qKadr писал(а): были случаи, и не один раз, что ПФ принимали с зачеркнутой датой рождения на титульном листе с подписью на обложке, что "дата изменена на такую-то на основании паспорта серии ___ № _____ ." Подпись и печать последней организации.
Попробуйте сами это сделать и пусть это негрмотно, но может так прокатит.. перед судом-то попробовать можно, а тогда уже, если ничего не изменится - суд.
Я недавно так делала, у работника стоял только год рождения.
qKadr, почему это неграмотно? Все в соответствии с Инструкцией по заполнению ТК, пункт 2.3. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...