Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск без сохранения заработной платы

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
julia-1803@list.ru
Россия, Тюмень

Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[407022] 15 июля 2013, 13:15

Возможен ли 1 год отпуска без сохранения з/платы?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[407023] 15 июля 2013, 13:17

Юлия писал(а):
Возможен ли 1 год отпуска без сохранения з/платы?

Возможен по обоюдному согласию сторон...

Мария
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[407699] 18 июля 2013, 9:37

Да, конечно. Продолжительность определяется соглашением сторон.

Вероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[408398] 22 июля 2013, 15:18

Все зависит, действительно, исключительно от согласия!!!!! ;-)

Юлия
julia-1803@list.ru
Россия, Тюмень

Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[408580] 23 июля 2013, 11:33

Спасибо ВСЕМ большое!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.