|
|
Исправления в книге учета движения ТК
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Здравствуйте,а вопрос вот в чем как делать исправления в этой книге?Нашла вот что:
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», пп. «б» п. 2 ст. 49 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» работодатели ведут книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Единых требований исправления ошибок в журнале учета трудовых книжек и вкладышей законодательством не предусмотрено, но есть практика оформления кадровой документации по аналогии с исправлением ошибок в трудовых книжках.
В соответствии с п. 1.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 зачеркивать неправильные записи в трудовой книжке не допускается. Исправления вносят следующим образом: после последней записи в разделе под следующим порядковым номером пишут: «Запись за номером таким-то недействительна», после чего делается правильная запись.
При наличии в журнале (учетной книге) графы «Примечания» допускается и такой способ исправления записи: неверная запись зачеркивается одной чертой, затем в той же графе делается правильная запись. В графе «Примечания» указывается: «Исправлено в графе такой-то», ниже ставится подпись лица, ответственного за ведение регистрационной формы, расшифровка подписи и дата.
Мне не понятно Вношу следующую запись после ошибочной без порядкового номера??Пишу что :запись за №ХХХ недействительна, далее пишут ,что надо написать правильную запись,НО разве заверить то что она недействительна не надо???
Подскажите какие у вас мысли..... |
| |
|
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия |
|
| Так а в чем именно Вам нужно вносить исправления? в ТК или в книге учета движения ТК? |
| |
|
|
|
|
| В книге учета движения трудовых книжек. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Ну, Вы же сами написали :Цитата: При наличии в журнале (учетной книге) графы «Примечания» допускается и такой способ исправления записи: неверная запись зачеркивается одной чертой, затем в той же графе делается правильная запись. В графе «Примечания» указывается: «Исправлено в графе такой-то», ниже ставится подпись лица, ответственного за ведение регистрационной формы, расшифровка подписи и дата.
Подписью и датой исправления "заверяется".
А в трудовой Под следующим порядковым номером делается запись «Запись за номером таким-то недействительна».
Далее ПОД СЛЕДУЮЩИМ порядковым номером делается верная запись. И ничего заверять не надо тут. |
| |
|
|
|
|
| Написано,что при наличии графы Примечание,а уменя ее нет.Тогда я использую вариант "Запись за №ХХХ недействительна". |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...