|
Сдвиг в периоде отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Доброе утро ))) Подскажите пожалуйста не могу разобраться у нас сотрудник был в отпуске без сохранения з/п 39 дней , то есть сдвиг периода отпуска должен быть 25 дней . Период получается с 19.05.2012 по 12.06.2013.Или я что то не то не так посчитала ? |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
|
|
А мне говорят что не правильно (((( |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
у меня получилось: 19.05.2012-13.06.2013... |
|
|
|
|
натали писал(а): у меня получилось: 19.05.2012-13.06.2013...
А как вы считали ??? Просто для себя понять |
|
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru Россия, Воронеж
|
|
ппррол писал(а): натали писал(а): у меня получилось: 19.05.2012-13.06.2013...
А как вы считали ??? Просто для себя понять
12.06 нерабочий праздничный день. Видимо поэтому его исключили из расчета. |
|
|
|
|
Ксения писал(а): ппррол писал(а): натали писал(а): у меня получилось: 19.05.2012-13.06.2013...
А как вы считали ??? Просто для себя понять
12.06 нерабочий праздничный день. Видимо поэтому его исключили из расчета.
Зачем? Тут никакие праздничные и выходные роли не играют Нормальный период должен быть : 19.05.12-18.05.12. Т.к. сотрудник брал 39 дней без сохранения з/п, в расчет берем 25 календарных дней. Соответственно к концу периода (18.05.12)прибавляем 25 дней (до конца мая получается 13 дней)+12 дней в июне.
У меня получается 19.05.12-12.06.13, следующий период будет 13.06.13-12.06.14.
Если не так, поправьте, пожалуйста. |
|
|
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|