Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как посчитать сверх урочные часы при суммированном учете

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Валентина
Статус неизвестенВалентина
[e-mail скрыт]
Россия, Ноябрьск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[405899]  8 июля 2013, 18:38
Оценок нет
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[405900] 8 июля 2013, 19:14
Валентина, учетный период месяц? у вас 6-дневная рабочая неделя? норма 122,4 - для шестидневки

всего у вас отработано 129 часов, норма 122,4, т.е. переработка составила 6,6 часов. Но т.к. 39 часов праздничных вам оплачено в двойном размере, то сверхурочные уже не оплачиваются, не может быть на одни и те же часы и двойной, и полуторный размер.
Так что все правильно вам оплачено
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#3[405914] 8 июля 2013, 20:33
Валентина писал(а):
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
Недоработки у Вас нет, так как при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. А вот после окончания учетного периода при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, выполненная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере (об этом можно прочитать в решении Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341, Постановлении Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21 "Об утверждении Разъяснения N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни"). Таким образом, сверхурочных за январь у Вас нет.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Валентина
Статус неизвестенВалентина
[e-mail скрыт]
Россия, Ноябрьск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[405927] 8 июля 2013, 22:00
nataldream писал(а):
Валентина писал(а):
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
Недоработки у Вас нет, так как при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. А вот после окончания учетного периода при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, выполненная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере (об этом можно прочитать в решении Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341, Постановлении Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21 "Об утверждении Разъяснения N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни"). Таким образом, сверхурочных за январь у Вас нет.
nataldream писал(а):
Валентина писал(а):
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
Недоработки у Вас нет, так как при суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. А вот после окончания учетного периода при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, выполненная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере (об этом можно прочитать в решении Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341, Постановлении Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21 "Об утверждении Разъяснения N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни"). Таким образом, сверхурочных за январь у Вас нет.
Спасибо за ответ
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.