|
|
расчетные листы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 эммаemmylka_@mail.ru
Россия, Бийск |
| |
| Скажите, если на предприятии предусмотрено кол.договором выплата з/п за первую половину отработанного месяца 30 числа, а за вторую 15 следующего. Расчетки нужно выдавать 2 раза? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| Мы выдаем расчетки один раз в месяц, у нас тоже аванс по отработанным дням, а не в % от оклада |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Марусяmasha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
|
|
Кошколадка писал(а): Мы выдаем расчетки один раз в месяц, у нас тоже аванс по отработанным дням, а не в % от оклада
+1, и мы выдаем один раз в месяц в подрасчет. бумаги меньше, да и работникам они, как правило, не нужны ))) |
| |
|
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!
 |
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Маруся писал(а): Кошколадка писал(а): Мы выдаем расчетки один раз в месяц, у нас тоже аванс по отработанным дням, а не в % от оклада
+1, и мы выдаем один раз в месяц в подрасчет. бумаги меньше, да и работникам они, как правило, не нужны )))
хы-хы, моим еще как нужны, я расчетки раздаю 12-го числа, так они уже сегодня ходят и нудят, мол, дайте расчетку, ну дайте расчетку. Но это вазовский менталитет)) |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
эммаemmylka_@mail.ru
Россия, Бийск
|
|
| а процент от оклада сколько должен составлять? и вообще, как именно выплачивается зп, должно быть в кол.договоре прописано или руководитель сам решает? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
эмма писал(а): а процент от оклада сколько должен составлять? и вообще, как именно выплачивается зп, должно быть в кол.договоре прописано или руководитель сам решает?
все прописывается в трудовом договоре и в положении об оплате труда. Можете установить % от оклада, можете по количеству фактически отработанных дней. Если в %, то обычно 40-50% делают. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
эммаemmylka_@mail.ru
Россия, Бийск
|
|
| а руководитель утверждает, что положено 20 % от оклада, это верно? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
эмма писал(а): а руководитель утверждает, что положено 20 % от оклада, это верно?
ну это совсем мало. Лучше сделайте тогда по фактически отработанным дням. Хотя это более трудоемко. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...