Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Больничный лист

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Рита
Статус неизвестенРита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[414402] 3 сентября 2013, 10:48
Да, у нас суммированный учёт рабочего времени - за год.,Правильно ли я понимаю, что если дни больничного попали на сб и вск, то... что? мне должны были посчитать 16 часов "рабочими"? или месячную норму уменьшить на эти 16 часов???? если так, то у нас совершенный беспредел! :) 13 дней больничного, из них 4 попали на сб, вск.... уже 32 часа....... т.е я 32 часа за суммированный год ПЕРЕРАБОТАЛА???? и мне их не оплатили. а простили??? я правидьно это понимаю???
Okroshka
Статус неизвестенOkroshka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#17[420329] 29 октября 2013, 7:14
Доброго всем утра! У нас работник работал во время больничного, потом принес б/л. Что будет бухгалтерии, если они не проведет этот б/л? Как будто его и не было, а заплатят обычную з/п ( у работника сделка)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#18[420335] 29 октября 2013, 8:39
Darya писал(а):
Доброго всем утра! У нас работник работал во время больничного, потом принес б/л. Что будет бухгалтерии, если они не проведет этот б/л? Как будто его и не было, а заплатят обычную з/п ( у работника сделка)
А о чем думал работник принося этот б/л?
Okroshka
Статус неизвестенOkroshka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#19[420338] 29 октября 2013, 9:11
натали писал(а):
Darya писал(а):
Доброго всем утра! У нас работник работал во время больничного, потом принес б/л. Что будет бухгалтерии, если они не проведет этот б/л? Как будто его и не было, а заплатят обычную з/п ( у работника сделка)
А о чем думал работник принося этот б/л?
*DONT_KNOW* положено приносить, вот и принес. Мальчик в такие тонкости не вникает.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#20[420339] 29 октября 2013, 9:28
ну пусть кладет его в карман - как-будто и не было его :)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#21[420345] 29 октября 2013, 9:38
qKadr писал(а):
ну пусть кладет его в карман - как-будто и не было его :)
*YES*
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#22[420366] 29 октября 2013, 11:41
натали писал(а):
qKadr писал(а):
ну пусть кладет его в карман - как-будто и не было его :)
*YES*
Где-то прочитала про электронные б/л- скоро б/л на руки больным выдаваться не будут, а сведения из поликлиник(больниц) сразу будут отправляться в ФСС и работодатель о том, что у него работник болел будут узнавать уже из ФСС. В карман такой б/л уже не положишь, и зарплату за отработанный период во время болезни не получишь.Все против народа!
NOizZz
Статус неизвестенNOizZz
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#23[420367] 29 октября 2013, 11:42
ну так врачи же сами спрашивают, нужен ли больничный? им лишний раз с ними возится тоже лень. также и с электронными будет.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.