|
|
Денежная компенсация в ТД
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 SolnceSPb[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург |
| |
| Девочки, нужна помощь!!! Как правильно с точки зрения ТК прописать в ТД, что работодатель обязуется выплатить работнику определенную сумму в случае его увольнения и не только к примеру по соглашению сторон, а при собственном желании или к примеру при банкротстве фирмы или еще какой причине... в общем, как правильно указать, что при любом виде увольнения работнику будет выплачена компенсационная сумма??? |
| |
|
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!
Светка-конфетка |
|
|
| Так и прописать в разделе "Права и обязанности работодателя" что-то типа "При увольнении по любым основаниям работнику выплачивается денежная компенсация, размеры которой устанавливаются тем-то и тем-то (коллективным договором, например)". |
| |
|
Наташа
 |
SolnceSPb[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
nataldream писал(а): Так и прописать в разделе "Права и обязанности работодателя" что-то типа "При увольнении по любым основаниям работнику выплачивается денежная компенсация, размеры которой устанавливаются тем-то и тем-то (коллективным договором, например)".
кол дога не будет! по крайней мере не планируют. мне надо точную сумму прописать. без колдога можно просто сумму указать?? или обязательно сумма должна быть где то указана?просто эта выплата предусмотрена только для одного человека, а не для всех |
| |
|
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!
Светка-конфетка |
|
|
|
| Можно и без КД прописать конкретную сумму, почему нет) |
| |
|
Наташа
|
SolnceSPb[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
«Работодатель» обязуется в случае увольнения «Работника» по своей инициативе или по инициативе «Работодателя», а так же по любому основанию для увольнения, выплатить «Работнику» денежную компенсацию в сумме ______ т.р. (прописью сумма). Сумма указана после вычета налогов Данная денежная компенсацию перечисляется на банковскую карту «Работника» не позднее 3 дней, после его увольнения.
ВОт так правильно будет?   |
| |
|
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!
Светка-конфетка |
|
|
|
В случае увольнения "Работника" по любому основанию "Работодатель" обязуется выплатить «Работнику» денежную компенсацию в сумме ______ т.р. (прописью сумма). Сумма указана после вычета налогов (Так не пойдет, эту фразу убрать, всё равно сумма выплат при увольнении, не превышающая трехкратный размер среднего месячного заработка НДФЛ не облагается).
Данная денежная компенсацию перечисляется на банковскую карту «Работника» не позднее 3 дней, после его увольнения. |
| |
|
Наташа
|
|
|
| Таки по любому снованию собираетесь выплачивать? Даже если там нелицеприятная статья? |
| |
|
|
Умри, но сделай!
Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.
Нина
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
SolnceSPb[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Девочки это ТД для мужа))) его зовут в новую компанию поднимать ее и раскручивать. а эта сумма для подстраховки)))))поэтому и при любом увольнении хочу ему прописать выплату)))я ж не работаю, а дите кормить надо))) |
| |
|
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!
Светка-конфетка |
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| SolnceSPb, Ваше желание вполне оправдано, но даже если и будет это прописано в ТД, то при увольнении за виновные действия, работодатель легко оспорит эти выплаты в суде...,а еще "пришьет" Вам, как кадровику, составлявшему ТД, злоупотребление правом... |
| |
|
SolnceSPb[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
натали писал(а): SolnceSPb, Ваше желание вполне оправдано, но даже если и будет это прописано в ТД, то при увольнении за виновные действия, работодатель легко оспорит эти выплаты в суде...,а еще "пришьет" Вам, как кадровику, составлявшему ТД, злоупотребление правом...
я в этой фирме не работаю)))))просто сделала ТД)) |
| |
|
Errare humanum est, stultum est in errore perseverare (c)
Поживем-увидим!
Доживем-узнаем!
Выживем-учтем!
Светка-конфетка |
|
|
|
натали писал(а): даже если и будет это прописано в ТД, то при увольнении за виновные действия, работодатель легко оспорит эти выплаты в суде...,а еще "пришьет" Вам, как кадровику, составлявшему ТД, злоупотребление правом...
С какого перепуга? Работодатель сам подписал такие условия, обязан выполнить. |
| |
|
Наташа
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
SolnceSPb писал(а): натали писал(а): SolnceSPb, Ваше желание вполне оправдано, но даже если и будет это прописано в ТД, то при увольнении за виновные действия, работодатель легко оспорит эти выплаты в суде...,а еще "пришьет" Вам, как кадровику, составлявшему ТД, злоупотребление правом...
я в этой фирме не работаю)))))просто сделала ТД))
SolnceSPb, если Работодатель подпишет такой договор, а в обсуждаемых случаях еще и заплатит - считайте Вам повезло! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
nataldream писал(а): натали писал(а): даже если и будет это прописано в ТД, то при увольнении за виновные действия, работодатель легко оспорит эти выплаты в суде...,а еще "пришьет" Вам, как кадровику, составлявшему ТД, злоупотребление правом...
С какого перепуга? Работодатель сам подписал такие условия, обязан выполнить.
Оспорить можно все что угодно... Как работодатель, пекущийся о своем кошельке, ни за что бы не подписала  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...