|
|
устройство молодого специалиста
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
Одуванчик писал(а): Так может НПА организации такое установить? Не нарушает ли это права работника?
Чем? Не желает получить "подъемные" - пусть не подписывает ДС... |
| |
|
|
|
Одуванчик писал(а): Так может НПА организации такое установить? Не нарушает ли это права работника?
Диана, в организации - ЛНА, а не НПА  |
| |
|
Наташа
 |
|
|
nataldream писал(а): Одуванчик писал(а): Так может НПА организации такое установить? Не нарушает ли это права работника?
Диана, в организации - ЛНА, а не НПА
Заработалась...Получается, что чтобы сделать такую вещь ТСу, надо найти соответствующий НПА, под который подойдет их молодой специалист, и на основании него уже и провернуть эту операцию. А просто так, от себя, не получится. Правильно я понимаю? |
| |
|
|
Диана
|
|
|
|
Одуванчик писал(а): nataldream писал(а): Одуванчик писал(а): Так может НПА организации такое установить? Не нарушает ли это права работника?
Диана, в организации - ЛНА, а не НПА
Заработалась...Получается, что чтобы сделать такую вещь ТСу, надо найти соответствующий НПА, под который подойдет их молодой специалист, и на основании него уже и провернуть эту операцию. А просто так, от себя, не получится. Правильно я понимаю?
15 МРОТ от себя не платят,таких работодателей днем с огнем не сыщешь))) В-основном, постановлениями-законами такие выплаты регламентируются. Хотя, подобные выплаты можно установить и на уровне организации, оформить соответствующим ЛНА, прописать условия и... вперед раздавать денежки |
| |
|
Наташа
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...