Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Новая форма Т-2

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
Статус неизвестенАлена
Alena.001.92@mail.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[404901]  3 июля 2013, 8:32
Оценок нет
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста! Я работаю в школе в отделе кадров не так давно. У нас прошла финансовая проверка и выявили нарушение по формам Т-2. До меня велись формы утвержденные в 1979 году №248, а сейчас должны быть формы утвержденные в 2004 году. По предписаниям мне нужно изменить все формы на новые. Все данные что были внесены в старые формы их нужно переносить на новые или можно просто создать новую форму и продолжить заполнение?
И при каждом приеме на работу одного и того же работника нужно заполнять новую форму?
Спасибо заранее за ответы!
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[404945] 3 июля 2013, 9:33
Алена писал(а):
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста! Я работаю в школе в отделе кадров не так давно. У нас прошла финансовая проверка и выявили нарушение по формам Т-2. До меня велись формы утвержденные в 1979 году №248, а сейчас должны быть формы утвержденные в 2004 году. По предписаниям мне нужно изменить все формы на новые. Все данные что были внесены в старые формы их нужно переносить на новые или можно просто создать новую форму и продолжить заполнение?
И при каждом приеме на работу одного и того же работника нужно заполнять новую форму?
Спасибо заранее за ответы!
Вам нужно оформить новые карточки Т-2 соответствующей формы, в них "перенести" из старых только актуальную информацию, данные о последнем отпуске... А старые карточки хранить в ЛД работника. При увольнении карточка "закрывается" последним пунктом на 4 стр. и подписью увольняемого сотрудника, следовательно, если Вы вновь принимаете этого же гражданина Вы обязаны оформить новую карточку.
Анхен
Статус неизвестенАнхен
anhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
Написал 1108 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#3[404958] 3 июля 2013, 9:50
Алена писал(а):
И при каждом приеме на работу одного и того же работника нужно заполнять новую форму?
Да.
Алена писал(а):
Все данные что были внесены в старые формы их нужно переносить на новые или можно просто создать новую форму и продолжить заполнение?
В новую форму нужно внести те данные, которые актуальны на момент вынесения предписания.
И ещё: старые формы заполненные не выбрасывайте, сложите в папку, пусть себе пылятся, вдруг старые данные надо будет...
...и потянууулись трудовыебудни...
810c11fa2103e759bce3398dfcc1a8e8.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#4[404959] 3 июля 2013, 9:55
Анхен писал(а):

И ещё: старые формы заполненные не выбрасывайте, сложите в папку, пусть себе пылятся, вдруг старые данные надо будет...
Пусть 75 лет пылятся.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Алена
Статус неизвестенАлена
Alena.001.92@mail.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[404966] 3 июля 2013, 10:04
Спасибо Вам большое! *THANSK* Так и сделаю. А то сижу голову ломаю)
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#6[405006] 3 июля 2013, 11:48
Алена писал(а):
У нас прошла финансовая проверка и выявили нарушение по формам Т-2. До меня велись формы утвержденные в 1979 году №248, а сейчас должны быть формы утвержденные в 2004 году. По предписаниям мне нужно изменить все формы на новые.
Теперь у Меня вопрос - на каком основании они это предписание вынесли???? Где закон, что формы 1979 года необходимо переписывать???
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Алена
Статус неизвестенАлена
Alena.001.92@mail.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[405142] 4 июля 2013, 5:45
stela7454, в предписании написано "Провести полную ревизию личных карточек ф. Т-2 работников учреждения, внести в них все данные, предусмотренные правилами ведения документа в соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1. Своевременно вносить записи и т.д." Вот когда я начала разбираться в карточках, то там половины записей нет, а вносить их туда там просто места совсем нет, все закрашено-перекрашено штрихом, всяческие исправления. Вот я и задала всем Вам этот вопрос! Я ведь хочу, что бы у меня был порядок в документах. :)
Анхен
Статус неизвестенАнхен
anhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
Написал 1108 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#8[405146] 4 июля 2013, 7:37
Алена, если в Т-2 всё закрашено-перекрашено и исправления есть - лучше обновить.
Если нормальная карточка и просто места нет для следующих записей, то можно сделать Дополнение к унифицированной форме № Т-2 с нужным разделом. Вот на этой странице можно найти
...и потянууулись трудовыебудни...
810c11fa2103e759bce3398dfcc1a8e8.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#9[405160] 4 июля 2013, 8:29
Анхен писал(а):
Алена, если в Т-2 всё закрашено-перекрашено и исправления есть - лучше обновить.
Если нормальная карточка и просто места нет для следующих записей, то можно сделать Дополнение к унифицированной форме № Т-2 с нужным разделом. Вот на этой странице можно найти
Делать дополнения к старой форме - не комильфо... Это маленькая карточка размером в половину формата А4, там не только исправления вносить трудно, но и заполнять ее не удобно - мелко все и нечитабельно... И потом каждый раз "бодаться" с проверяющими по поводу - обязан или не обязан работодатель использовать утвержденные унифицированные формы... Зачем это надо - дразнить быков... :-[ если есть возможность и желание(!) привести дела в порядок @}-\\--
Алена
Статус неизвестенАлена
Alena.001.92@mail.ru
Россия, Екатеринбург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[405172] 4 июля 2013, 9:06
Спасибо Всем большое!!!! @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#11[405191] 4 июля 2013, 9:47
А вот всё хочу спросить, да забываю...
Французова как-то сказала, что зачёркивания (одной чертой, как это обычно делается) в Т-2 недопустимы, что все изменения нужно отмечать дополнительными записями, приложениями или в разделе X и т.д. Что карточки с зачёркиваниями не принимает архив.
Принимает или нет? :)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#12[405203] 4 июля 2013, 10:10
Necta писал(а):
А вот всё хочу спросить, да забываю...
Французова как-то сказала, что зачёркивания (одной чертой, как это обычно делается) в Т-2 недопустимы, что все изменения нужно отмечать дополнительными записями, приложениями или в разделе X и т.д. Что карточки с зачёркиваниями не принимает архив.
Принимает или нет? :)
Вот как она себе представляет внести изменение фамилии без зачеркивания??? %) На первой странице останется "Иванова", а на 4 в Х разделе будет прописано: "Петрова" на основании...." Ладно, если Вы внесли это изменение и помните (и народу у Вас 100 чел - о всех можно помнить, а если работников тысячи...)... Бред просто... :-[
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#13[405207] 4 июля 2013, 10:25
натали писал(а):
Бред просто...
Это всё ясно было с самого начала.)))
Но вопрос мой не про ведение Т-2. А про то, принимает ли их архив с зачёркиваниями. Мало ли.)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#14[405210] 4 июля 2013, 10:32
натали писал(а):
Necta писал(а):
А вот всё хочу спросить, да забываю...
Французова как-то сказала, что зачёркивания (одной чертой, как это обычно делается) в Т-2 недопустимы, что все изменения нужно отмечать дополнительными записями, приложениями или в разделе X и т.д. Что карточки с зачёркиваниями не принимает архив.
Принимает или нет? :)
Вот как она себе представляет внести изменение фамилии без зачеркивания??? %) На первой странице останется "Иванова", а на 4 в Х разделе будет прописано: "Петрова" на основании...." Ладно, если Вы внесли это изменение и помните (и народу у Вас 100 чел - о всех можно помнить, а если работников тысячи...)... Бред просто... :-[
Именно карточки и документы по кадрам - не сдавала... Но сдавала научную информацию, так архивным работникам глубоко безразлично было, что именно в папках прошито... Главное - что дела прошиты, внутренние описи составлены,лист-заверитель присутствует, обложки оформлены в соответствии... Проверяли и внутренний архив организации (как раз кадровый) - тоже внутрь дел не лезли, карточки и приказы не просматривали на предмет исправлений и зачеркиваний...
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#15[405211] 4 июля 2013, 10:36
Вот и я не сдавала...
А то, что сдавала, было по природе своей без зачёркиваний и исправлений.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.