Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Донорство

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола

Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[404332] 28 июня 2013, 21:23

Ситуация такая, работник донор предоставляет справку о том, что оно сдавал кровь 12.11.2012 г., по графику работы этот день у него выходной. Заявление пишет о предоставлении двух дополнительных дней в июне 2013 г. за тот день сдачи. Обязан ли работодатель предоставить их. Как я понимаю если бы в день сдачи была явка, то предоставляется два дня, а если выходной, то один...помогите разобраться

Nata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола

Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[404379] 30 июня 2013, 9:59

и еще вопрос как это оформляется в программе 1 с

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#3[404383] 30 июня 2013, 12:05

Статья 186 ТК РФ

Цитата:
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха

Т.е. ты ему должна предоставить другой день отдыха за день сдачи крови и еще один день дополнительный выходной (а не 2 дополнительных выходных). В общем, ите же яйца, только в профиль.
Другой день отдыха обозначаешь в табеле как Г (исполнение государственных или общественных обязанностей).
Дополнительный выходной - ОВ.
В 1С в невыходах создаешь исполнение государственных или общественых обязанностей на другой день отдыха. За дополнительный выходной тоже создаешь документ в невыходах.
Затем ты (либо бухи) делаете начисление по среднему заработку на эти дни. Вт и все вроде.

_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.