Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск ежегодный

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Ставропольский край

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[404303] 28 июня 2013, 13:09

Помогите в следующей ситуации: педагогический работник в отпуске разрывном с 01.06.13 по 23.06.2013 и с 17.07.2013 по 22.08.2013 г. Предоставлен л/н с 13.06.2013 по 24.06.2013. С какого числа продляется отпуск? И правильно ли я понимаю, что он продлевается на 11 к.д.??? Спасибо заранее!!!

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[404305] 28 июня 2013, 13:23

Правильно,11. А когда продлять- как договоритесь. Самое главное правило- сразу продлять. Иначе потом будет догуливать без оплаты, если отпускные (а это обыкновение) уже получил.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#3[404330] 28 июня 2013, 20:26

Светлана писал(а):
Помогите в следующей ситуации: педагогический работник в отпуске разрывном с 01.06.13 по 23.06.2013 и с 17.07.2013 по 22.08.2013 г. Предоставлен л/н с 13.06.2013 по 24.06.2013. С какого числа продляется отпуск? И правильно ли я понимаю, что он продлевается на 11 к.д.??? Спасибо заранее!!!

Или продление с 25.06 на 11 дней или перенос на другое время с учетом пожелания работника.

Наташа

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.